وظائف شاغرة بـ الهيئة العامة للطيران المدني
وظائف شاغرة في خدمات الملاحة الجوية
وظائف هندسية وإدارية شاغرة لدى ساتورب
سلمان للإغاثة يوزّع 2814 سلة غذائية في مرجعيون بلبنان
الليلة الثالثة للمزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 تشهد بيع صقرين بـ82 ألف ريال
الملك سلمان وولي العهد يُعزيان رئيس باكستان
تعليم تبوك يحدد مواعيد الاصطفاف الصباحي وبداية الحصة الأولى للعام الدراسي الجديد
حضور لافت للسياح والعائلات الأجنبية في المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025
أمطار متوسطة إلى غزيرة على معظم المناطق ابتداءً من الغد
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من عبدالله بن زايد
أكدت منصة خدمات العمالة المنزلية في المملكة “منصة مساند”، إمكانية تحويل الرواتب عن طريق المحافظ الرقمية المعتمدة وهي:
جاء ذلك في رد من منصة مساند، على سؤال مستفيد استفسر بشأن طريقة إرسال رواتب العمال.
وأجابت منصة مساند، بقولها: “بخصوص استفسارك يمكنك تحويل الرواتب عن طريق المحافظ الرقمية المعتمدة
Mobily pay+ Enjaz +STC Pay + urpay + AlinmaPay”.
وتابعت منصة مساند، أنه يمكن تحويل الراتب من خلال خانة تحويل الراتب عبر مساند.
في سياق متصل، كشف برنامج مساند عن الإجراءات التي يجب القيام بها في حال تم فسخ عقد العامل المنزلي قبل نهاية مدته.
وفي شأن متصل قال البرنامج ردًّا على استفسار حول امتناع العاملة عن العمل: إن الطرف الأول (مكتب الاستقدام) يكون مسؤولًا عن العامل الذي توسط باستقدامه لمده لا تقل عن (90 يومًا) من تاريخ قدومه للمملكة، ويتحمل الطرف الثاني (صاحب العمل) في حال انتهاء فترة مسؤولية الطرف الأول عن العامل.
يذكر أنه اعتبارًا من بداية شهر يوليو 2024 تم إلزام أصحاب الأعمال بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المنصات الرقمية المعتمدة من خلال أيقونة رواتب العمالة المنزلية.