إتاحة التقديم المباشر على تأشيرة العمرة من خارج السعودية
القبض على مروج الشبو في الشرقية
صناعة العقال من شعر الماعز حرفة يدوية تقليدية تتوارثها الأجيال
ضبط مواطن ارتكب مخالفة التخييم دون ترخيص في محمية الإمام فيصل
إيداع دعم الحقيبة المدرسية والزي المدرسي لمستفيدي الضمان الاجتماعي غدًا
طيران ناس يبحث مع وزير الاقتصاد السوري فرص الاستثمار في مجال النقل الجوي
حجب متجر إلكتروني مخالف من خارج السعودية لبيعه سبائك ذهبية مغشوشة
وصول قافلة مساعدات إنسانية سعودية جديدة إلى قطاع غزة
زاتكا للمنشآت: قدموا إقرارات ضريبة القيمة المضافة عن يوليو الماضي
ضبط مواطن أشعل النار في غير الأماكن المخصصة لها بمحمية طويق
-
36°
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه من شروط الاستفادة من حافز الاستدامة، استمرار العامل في العمل دون انقطاع.
شروط الاستفادة من حافز الاستدامة
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكدت في وقت سابق، أنه من شروط الاستفادة من حافز الاستدامة أن يكون للموظف طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد أو أن يكون مسجلًا في قائمة أفراد برنامج توطين.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية، أن هناك بعض الشروط للاستفادة من حافز الاستدامة، وفقًا لما يلي:
1- يجب أن يكون للموظف طلب دعم أجور ببرنامج توطين.
2- لابد وأن يكون لديه حساب في قائمة أفراد برنامج توطين.
3- أن يكون المتقدم حاصلًا على الجنسية السعودية.
4- لديه دخل ثابت لا يتجاوز عن 2000 ريال.
5- عدم إقامة في دور الرعاية الاجتماعية.
6- أن يبحث عن فرص عمل مناسبة بكل جدية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب