تراجع أسعار النفط 2% وانخفاض قيمة العقود الآجلة للبرنت
انطلاق مؤتمر الحوسبة في العمارة والفن غدًا بمشاركة نخبة من العلماء والأكاديميين
السعودية تحقق قفزات غير مسبوقة في الاستكشاف التعديني
هيئة الإحصاء توقع 6 مذكرات تعاون في الملتقى الإحصائي الثاني للجامعات
الذكاء الاصطناعي يسهم بـ 142 مليار دولار سنويًا في الاقتصاد
لأول مرة بالمملكة والعالم.. “التخصصي” ينجح في استئصال ورم دماغي باستخدام الروبوت
ترمب: وقف إطلاق النار في غزة ما زال قائمًا
البيئة تطرح فرصتين للاستثمار في قطاع المتنزهات الوطنية بمكة المكرمة
تسجيل 184 موقعًا تراثيًا وأثريًا وعمرانيًا جديدًا بهيئة التراث في الباحة
أمير الرياض يستقبل الهزري المتنازل عن قاتل ابنه ويشيد بموقفه
استعرض بندر السفير، كاتب ومختص في الموارد البشرية، التعديلات التي طرأت في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
وقال السفير في حواره إلى قناة السعودية: إن التعديل الذي طرأ في النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية، حدد على ثلاث شرائح، الشريحة الأولى من هم عمرهم 50 سنة هجرية وأعلى وخدموا 240 شهرًا وأعلى، فهذا لن يطرأ عليه أي تغيير، ويكون تقاعده بعمر 60 سنة، أو 25 سنة تقاعد مبكر.
وتابع: ومن هم أقل من 50 سنة هجرية وأقل من 240 شهرًا كخدمة، سيتم تزايد سن التقاعد من 58 إلى 65 سنة بشكل تدريجي بناءً على عمر الشخص، وفي هذه الشريحة يتم زيادة مدة الاشتراك إلى 360 تدريجيًّا كل عام، أما الشريحة الثالثة والأخيرة للملتحقين الجدد في سوق العمل، فيبدأ سن التقاعد من 65 سنة ميلادية وعدد الأشهر 360 شهر خدمة، ومن الممكن أن يتقاعد بسن 55 سنة إذا خدم 360 شهرًا.
ما الذي تغير في نظام التقاعد؟
بندر السفير – كاتب ومختص في الموارد البشرية#الشارع_السعودي | #قناة_السعودية pic.twitter.com/18YstS6O30
— قناة السعودية (@saudiatv) July 10, 2024