بساتين التين في نجران.. ثروة اقتصادية تنمو وتزدهر
إعادة ضبط النوم مع بداية العام الدراسي.. استثمار في صحة الطلاب وتفوقهم
وظائف شاغرة في مركز أرامكو الطبي
وظائف شاغرة لدى شركة التصنيع
وظائف شاغرة في الخزف السعودي
وظائف شاغرة بـ طيران أديل
القبض على مواطن لترويجه الحشيش في نجران
وظائف شاغرة بـ شركة نسما في 3 مدن
وظائف شاغرة لدى شركة الفنار في 3 مدن
الصحة القابضة تعلن جاهزيتها في استقبال المتبرعين بالدم
أعلن برنامج مساند عن البدء في تطبيق قرار الإلزام بتحويل رواتب العمالة المنزلية الجديدة عبر المحافظ الرقمية المعتمدة، اعتبارًا من اليوم الاثنين الأول من يوليو.
ودعا البرنامج أصحاب الأعمال إلى تحويل الرواتب عبر أيقونة “رواتب العمالة المنزلية” لتجنب المخالفات.
من جهة أخرى بدأ مجلس الضمان الصحي وهيئة التأمين اليوم بتطبيق قرار إلزامية التأمين على العمالة المنزلية المسجلة لدى صاحب العمل، في حال تجاوز عددهم 4 أشخاص.
وشملت الاشتراطات العامة لتطبيق منافع وحدود التغطية بموجب الوثيقة: الالتزام بتقديم نموذج الإفصاح الطبي، والحصول على موافقة شركة التأمين الصحي، والتأمين على جميع العمالة.
من جهة أخرى أفاد مساند أنه وفقًا لقواعد الاستقدام يكون الطرف الأول (مكتب الاستقدام) مسؤولًا عن العامل الذي توسط باستقدامه لمدة لا تقل عن ( 90 يومًا ) من تاريخ قدومه للمملكة، ويتحمل الطرف الثاني (صاحب العمل) المسؤولية في حال انتهاء الثلاثة أشهر الأولى.