قرب انتهاء مهلة المرحلة الأولى لتصحيح أوضاع أنشطة نقل المياه اللاشبكية
وزارة الداخلية تطلق ختمًا خاصًا بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل
المرور يباشر واقعة عبور قائد مركبة أحد الشعاب أثناء جريانه بالرياض
إلغاء قانون قيصر يفتح مرحلة جديدة لتعافي الاقتصاد السوري بدعم دبلوماسي سعودي
ضباب على القريات وطبرجل حتى العاشرة صباحًا
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك المغرب بمناسبة فوز منتخب بلاده بكأس العرب
قتلى وجرحى في هجوم بقنابل وسكين بمحطتي مترو بتايوان
ضبط وافد حاول دخول السعودية بطريقة غير مشروعة
سلمان للإغاثة يوزّع 1.269 سلة غذائية في صور اللبنانية
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير قطر بمناسبة نجاح بلاده في تنظيم كأس العرب 2025
أكدت منصة خدمات العمالة المنزلية في المملكة “منصة مساند”، إمكانية تحويل الرواتب عن طريق المحافظ الرقمية المعتمدة وهي:
جاء ذلك في رد من منصة مساند، على سؤال مستفيد استفسر بشأن طريقة إرسال رواتب العمال.
وأجابت منصة مساند، بقولها: “بخصوص استفسارك يمكنك تحويل الرواتب عن طريق المحافظ الرقمية المعتمدة
Mobily pay+ Enjaz +STC Pay + urpay + AlinmaPay”.
وتابعت منصة مساند، أنه يمكن تحويل الراتب من خلال خانة تحويل الراتب عبر مساند.
في سياق متصل، كشف برنامج مساند عن الإجراءات التي يجب القيام بها في حال تم فسخ عقد العامل المنزلي قبل نهاية مدته.
وفي شأن متصل قال البرنامج ردًّا على استفسار حول امتناع العاملة عن العمل: إن الطرف الأول (مكتب الاستقدام) يكون مسؤولًا عن العامل الذي توسط باستقدامه لمده لا تقل عن (90 يومًا) من تاريخ قدومه للمملكة، ويتحمل الطرف الثاني (صاحب العمل) في حال انتهاء فترة مسؤولية الطرف الأول عن العامل.
يذكر أنه اعتبارًا من بداية شهر يوليو 2024 تم إلزام أصحاب الأعمال بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المنصات الرقمية المعتمدة من خلال أيقونة رواتب العمالة المنزلية.