توضيح من قوى بشأن قبول أو رفض طلب التغيير المهني

أكدت منصة قوى أنه يجب على الموظف التسجيل أو تسجيل الدخول إلى حسابه الفردي في المنصة لقبول أو رفض طلب التغيير المهني.

منصة قوى

وتتيح منصة “قوى” لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العقود للعاملين في القطاع الخاص، وتمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة عليها أو رفضها أو طلب تعديلها عبر حسابهم في المنصة.

قد يهمّك أيضاً

الموارد البشرية لـ القطاع الخاص: وثقوا عقود العاملين

وظيفة صحية شاغرة بمستشفى قوى الأمن في #الرياض

وتعد خدمة توثيق العقود ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة قوى، إذ تعتبر المنصة الواجهة الرئيسية لقطاع العمل وتهدف إلى تنظيم ومتابعة جميع التعاملات بين مختلف أطراف المنظومة من موظفين ومنشآت خاصة بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية، تنطلق بسوق العمل لآفاق تغطي رحلة المنشأة من التأسيس والنمو وحتى التوسع وتخطو مع الموظف منذ أول وظيفة وحتى انتهاء العلاقة التعاقدية دعمًا بكل الخدمات والأدوات التي تصنع قيمة مضافة لهذه الرحلة.

توثيق العقد

وفي وقت سابق جددت التأمينات الاجتماعية التأكيد على أن توثيق عقد العمل في منصة قوى شرط أساسي لربط العامل بالمؤسسة.

ولتوثيق العقد يتم تسجيل الدخول على حساب المشترك في تأميناتي أفراد والضغط على الإشعارات ومن ثم المعاملة الخاصة بتصديق الارتباط بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وقبول المدة ليتم التسجيل.

خدمات منصة قوى

يذكر أنه يمكن الحصول على العديد من الخدمات من بينها ما يلي بعد الاشتراك:

• إصدار تأشيرات العمل الدائمة: تستخدم تأشيرات العمل الدائمة لتوظيف غير السعوديين بعقود عمل طويلة الأمد.
• إصدار تأشيرات العمل المؤقت: والتي تستخدم لتوظيف غير السعوديين في عقود عمل قصيرة الأمد تمتد لثلاثة أشهر كحد أقصى.
• إصدار تأشيرات العمل الموسمي: حيث تخصص تأشيرات العمل الموسمية للموظفين الذين يعملون في موسم الحج.

يذكر أنه لطلب تأشيرات العمل الموسمية، ينبغي منح المنشأة تأييد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.