البلديات والإسكان تعتمد “دليل الرقابة على التقسيم المخالف للوحدات السكنية”
بسبب موجة الحر.. باريس تعيد فتح مواقع السباحة في نهر السين مجاناً
كلب يخرق قواعد الفيفا لمتابعة مباريات كأس العالم
“أم رضمة” تروي أنماط الاستيطان واستثمار الموارد الطبيعية عبر الزمن
موجة حارة ورياح نشطة على المنطقة الشرقية
سعر الذهب في السعودية اليوم الأحد.. ارتفاع طفيف
زيلينسكي يُكذب روسيا: كوستيانتينيفكا لم تسقط
عقبة محمدية الطائف تحتضن ختام بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة
هدف مبابي في شباك باراغواي يصعد بفرنسا لربع نهائي المونديال
ارتفاع عدد ضحايا زلزالي فنزويلا إلى 2954 شخصًا
-
42°
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: إنه يسمح لموظف القطاع الخاص الجمع بين وظيفتين، ويجب الرجوع إلى عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة أخرى.
كما أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هناك إجراءات ممنوعة على موظفي القطاع العام.
إجراءات ممنوعة على موظفي القطاع العام
ولفتت الوزارة إلى أن موظفي القطاع العام لا يسمح لهم بفتح سجل تجاري أو مزاولة الأعمال التجارية أو العمل في القطاع الخاص.
وبحسب اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، تتضمن الوظيفة مهمات واختصاصات مدنية يؤديها الموظف لخدمة عامة يخضع فيها للسلطة الرئاسية في التنظيم الإداري.
تابعوا قناة المواطن على واتساب