النفط يتجه لأول خسارة أسبوعية منذ أبريل
خطوات وشروط تعديل الأجر في نظام حماية الأجور
تدريس الهيب هوب في مدارس المغرب!
أنظمة تقنية متقدمة تضمن جودة الخدمات الصحية للحجاج في المدينة المنورة
توقعات الطقس اليوم: رياح وغبار على 7 مناطق
الداخلية تصدر قرارات إدارية بحق 12 شخصًا لنقلهم 33 مخالفًا لا يحملون تصاريح الحج
وظائف شاغرة في شركة الطائرات المروحية
وظائف شاغرة بـ شركة رتال للتطوير
الاتفاق يقلب الطاولة على الأهلي ويفوز بثلاثية
وظائف شاغرة لدى برنامج التأهيل والإحلال
أكد المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي، أن إطلاق المنتج التأميني لحل عقبات العمالة الوافدة من ناحية بند الأجور.
وتابع العصيمي خلال مداخلة هاتفية إلى قناة الإخبارية، أن أغلب الفئات التي تستفيد من هذا المنتج هي الفئات التي يحدث لها عقبات من حيث الأجور والرواتب بنسبة 80% أو أكثر لمدة من 4 أو 6 أشهر أو أكثر بدون الحصول على الأجور المناسبة.
وأضاف أنه من حق العامل أو العمالة الوافدة في اللائحة الحصول تذكرة سفر للعامل الذي يعود لبلده بعد هذه العقبات.
وأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة التأمين يوم أمس الأحد، المنتج التأميني لتغطية مستحقات العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص عند التعثر؛ بهدف حمايتهم والتقليل من تأثير عدم حصولهم على حقوقهم المالية، وذلك في حال تعثّر المنشآت وعجزها عن الالتزام بسداد الأجور لفترةٍ محددة.
ويغطي “المنتج التأميني”؛ والمقدَّم عبر شركات التأمين بالمملكة، سداد مستحقات العاملين الوافدين في حال تعثر أصحاب المنشآت عن سداد أجورهم، وفقًا لشروط ومنافع تغطيها وتحددها الوثيقة التأمينية حسب السياسات والإجراءات المنظمة لها.