كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
-
39°
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مدة الإجازة التي يحق للموظف أو العامل الحصول عليها في حالات وفاة الأقارب.
إجازة 5 أيام للموظف
وقالت الموارد البشرية: “عبر حسابها الرسمي العناية بالمستقيدين في منصة إكس: “أن للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في الحالات التالية:
- وفاة الزوجة
- وفاة أحد الأصول في العائلة
- وفاة احد الفروع في العائلة
وأضافت الوزارة “المقصود بالأصول (في درجة القرابة) هم الأم والأب والجد والجدة، أما الفروع فهم الأبناء والأحفاد، وذلك وفق المادة 113 من نظام العمل”.
نظام العمل
يذكر أن المادة 113 من نظام العمل تنص كذلك على حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام عند زواجه، أو في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، وثلاثة أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت؛ وتحتسب جميعها من تاريخ الواقعة. وثلاثة أيام حالة ولادة مولود له خلال سبعة أيام من تاريخ الولادة. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة لهذه الحالات.
يذكر أن تعديلات بعض مواد نظام العمل شملت زيادة في عدد أيام الإجازات مدفوعة الأجر، والاهتمام بحقوق المتدربين في العمل.
زيادة إجازة الوضع
وتضمنت التعديلات زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وإضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.
كما يمكن الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية، وذلك بدلًا عن الأجر المستحق للعامل للساعات الإضافية.
حقوق المتدرب
واهتمت التعديلات أيضًا بحقوق المتدرب وصاحب العمل إذ أضيف واجباتهما وحقوقهما في عقد التدريب، فضلًا عن إضافة حالة لإنهاء عقد العمل مرتبطة بإجراءات الإفلاس وتنص على صدور قرار، أو حكم نهائي من المحكمة المختصة بإنهاء عقد العامل في أي من إجراءات الإفلاس المفتتحة وفق نظام الإفلاس.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أوضحت في وقت سابق، أهم مزايا وأهداف تعديلات مواد نظام العمل بعد موافقة مجلس الوزراء.
وقالت الموارد البشرية، إن تعديلات نظام العمل، تهدف إلى خلق بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتسهم في تحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية السعودية 2030، كما تتوافق هذه التعديلات مع استراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها.
مزايا وأهداف تعديلات نظام العمل
وتهدف تعديلات نظام العمل، إلى ما يلي:
تحسين سوق العمل في المملكة
تعزيز الاستقرار الوظيفي
حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية
تطوير الكوادر البشرية
تعزيز فرص تدريب العاملين
زيادة فرص العمل للمواطنين.
أهلاً بك ،أستاذة عائشة
رحم الله فقيدكموفقًا للمادة 113 من نظام العمل – للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأصول أو الفروع ،
الأصول هم الأم والأب وما على أي الجد والجدة
الفروع هم الأبناء والأحفاد، شاكرين تواصلك .
— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) October 20, 2024
تابعوا قناة المواطن على واتساب