خدمة رقمية جديدة عبر توكلنا للتحقق من تراخيص وتصاريح إدارة النفايات
ضبط مواطن رعي 80 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
السياحة تعتمد سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت المرخصة
ضبط وافد مارس أفعالًا تنافي الآداب داخل أحد مراكز المساج بحائل
القبض على مروج حشيش في مكة المكرمة
الولايات المتحدة تدخل رسميًا في حالة شلل فيدرالي.. ماذا يعني ذلك؟
بدء تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية
ريف يُسهم في تعزيز إنتاج السعودية من البن لأكثر من نصف مليون طن
إحباط تهريب 32,000 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي
تقييم تعلن منصة المرجع السعري للمركبات
-
38°
أبرز المخالفات الشائعة في التعامل مع العامل المنزلي
حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الوقوع في مخالفة شائعة يرتكبها بعض أصحاب العمل في التعامل مع العامل المنزلي، ما قد يعرضهم للمساءلة والجزاء.
أبرز المخالفات
وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن من أبرز هذه المخالفات السماح للعامل المنزلي بالعمل لدى الغير أو تكليفه بمهام تختلف عن طبيعة عمله المحددة في العقد.
وتابعت الوزارة إلى المادة الخامسة عشرة من لائحة عمال الخدمة المنزلية، التي تنص على عدم استقدام العمالة المنزلية دون وجود عمل له وعدم السماح للعامل بالعمل لدى جهة أخرى، أو قيامه بمهام تختلف عن مهنته المدونة في عقد العمل والهوية، مشددة على ضرورة التزام أصحاب العمل بهذه التعليمات لتجنب المخالفات القانونية.
ويأتي هذا التنبيه لحماية حقوق العمالة المنزلية وضمان التزام جميع الأطراف بالعقود المبرمة، ما يساهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وعادلة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
