إغلاق جزئي لعدد من طرق حائل بهدف تطويرها
وزارة الدفاع تطلق حزمة مبادرات الإمداد لدعم الجاهزية وتعزيز الكفاءة التشغيلية
طيران ناس يتسلم رابع طائرة جديدة في 2025 من طراز A320neo
رياح نشطة وأتربة مثارة على منطقة تبوك حتى الـ7 مساءً
السفير الصالح يتفقّد صالة مبادرة طريق مكة في مطار محمد الخامس
المياه تدعم الموسم السياحي في عسير بمشروعين كُلفتهما 60 مليون ريال
717 ألف حاج يصلون إلى السعودية عبر كافة المنافذ
هزة أرضية جديدة في مصر
مقتل اثنين من موظفي السفارة الإسرائيلية في إطلاق نار بواشنطن
سلمان للإغاثة يُسيّر الدفعة الـ 17 من الجسر البري الإغاثي لمساعدة الشعب السوري
-
42°
أكد خبير الموارد البشرية عبدالرحمن بخاري أن المهارات الشخصية والتقنية ترجح كفة المتقدم للوظيفة.
معايير الاختيار
وتابع بخاري في مداخلة عبر العربية إف إم أن معايير الاختيار تتضمن أيضًا انطباق شروط الوظيفة على المرشح لها من حيث المؤهلات العلمية والقدرة على أداء مهام الوظيفة، والقدرة الجسدية التي تحتاجها بعض الوظائف.
وأضاف أنه يجب أيضًا أهمية مراعاة طبيعة الشخصية من حيث الانطوائية أو القدرة على بناء علاقات مع الآخرين، فضلا عن التواصل الفعال، والمهارات الاجتماعية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
