خالد بن سلمان يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير الدفاع الكويتي
ولي العهد وسلطان عُمان يبحثان تطورات التصعيد العسكري بالمنطقة
ولي العهد يبحث التصعيد العسكري بالمنطقة مع الرئيس السوري
مطار زايد الدولي: وفاة شخص وإصابة 7 آخرين جراء استهداف المطار بمسيرة
أكثر من 10.7 ملايين قاصد للمسجد النبوي خلال العشر الأولى من رمضان
مشروع حافلات المدينة يعزّز تكامل خدمات النقل العام والترددي
إفطار كبير العائلة.. عادة اجتماعية أصيلة متوارثة في الحدود الشمالية
ترمب يعلن مقتل المرشد الإيراني علي خامنئي
ترمب لـ ولي العهد: نؤيد المملكة في أي إجراءات لمواجهة الانتهاكات الإيرانية
ملك المغرب في اتصال بـ ولي العهد: نقف حكومة وشعبًا إلى جانب السعودية
-
15°
أكد خبير الموارد البشرية عبدالرحمن بخاري أن المهارات الشخصية والتقنية ترجح كفة المتقدم للوظيفة.
معايير الاختيار
وتابع بخاري في مداخلة عبر العربية إف إم أن معايير الاختيار تتضمن أيضًا انطباق شروط الوظيفة على المرشح لها من حيث المؤهلات العلمية والقدرة على أداء مهام الوظيفة، والقدرة الجسدية التي تحتاجها بعض الوظائف.
وأضاف أنه يجب أيضًا أهمية مراعاة طبيعة الشخصية من حيث الانطوائية أو القدرة على بناء علاقات مع الآخرين، فضلا عن التواصل الفعال، والمهارات الاجتماعية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
