الشيخ السند يطلق صفحة مركز الوثائق والمحفوظات الإلكترونية
خطوات إضافة مصدر دخل إضافي للمستفيد الرئيسي في حساب المواطن
أدوات جديدة لتسهيل إنشاء الفيديو في سناب شات
السهر للمذاكرة قبل الاختبار خطأ كبير
الذهب يهبط أكثر من 1%
انتقال فيروسات الميربيكو إلى البشر مسألة وقت لا أكثر
السعودية تقفز 60 مرتبة عالميًّا وتُسجّل إنجازًا جديدًا في تصنيف أفضل بيئات الأعمال الناشئة
جامعة طيبة تفتح بوابة التحويل الداخلي والخارجي للطلاب والطالبات
القبض على مواطن نقل 6 مخالفين في جازان
الأمن العام يواصل تقديم التسهيلات لحجاج إيران استعدادًا لمغادرتهم عبر منفذ جديدة عرعر
-
31°
أكد مدرب تنمية المهارات القيادية عبدالله الفلاح، أن 85% من أخطاء الموظف تتسبب فيها بيئة العمل.
أسباب تكرار الأخطاء في بيئة العمل
وقال الفلاح خلال مداخلة عبر العربية إف إم: إن بيئة العمل إن لم تكن منظمة وتفتقر للتدريب والتوجيه الواضح بشأن المهام؛ تكون مهيأة للوقوع في الأخطاء، موضحًا أن أي موظف لا يريد الوقوع في الأخطاء ويفكر في الإنتاجية، لكن الأخطاء قد تكون بسبب ضغط العمل أو عدم وضوح المهام وضعف التواصل بين الإدارات وثقافة الخوف من ارتكاب الأخطاء.
ولفت إلى أن أسباب تكرار الأخطاء في بيئة العمل تشمل كذلك، عدم وجود أدوات وتكنولوجيا مناسبة للموظف يمكن للموظف من خلالها أن يؤدي عمله، فضلًا عن افتقار بيئة العمل للأمان الوظيفي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب