وظائف شاغرة بـ فروع شركة الدواء
وظائف شاغرة في مجموعة الراشد
وظائف شاغرة لدى هيئة الزكاة والجمارك
وظائف شاغرة لدى هيئة سدايا
وظائف شاغرة بـ بنك التصدير والاستيراد
وظائف شاغرة في الخطوط القطرية
وظائف شاغرة لدى طيران أديل
وظائف شاغرة بفروع مطارات الدمام
وظائف شاغرة في شركة علم
وظائف شاغرة لدى السودة للتطوير
-
40°
أكد صالح الديري، المختص بالموارد البشرية، أن المنظمة الناجحة هي التي تحافظ على كوادرها البشرية.
وتابع الديري خلال تصريحات إلى قناة روتانا خليجية، أن العمل بالمنظمات الصغيرة يمنح الشخص خبرة، بينما رفع القيمة السوقية يأتي بالتميز.
استقطاب الكفاءات
وأضاف أن بعض المنظمات تعتمد على السمعة والحصول على جوائز وألقاب وادعاء امتلاكها برامج للكفاءات بينما لا تستثمر في الموارد البشرية، مشيرًا إلى أهمية استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها.
ولفت المختص بالموارد البشرية إلى أن بعض الكفاءات البشرية تريد العمل في منشآت كبيرة من أجل السيرة الذاتية، بينما يفضل البعض دخول منشأة صغيرة للحصول على خبرة تمكنهم من دخول منظمات كبيرة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب