حرس الحدود يواصل جهوده في استقبال حجاج العراق عبر منفذ جديدة عرعر
تعامد الشمس على الكعبة المشرفة الثلاثاء القادم
الملك سلمان وولي العهد يعزيان رئيس فيتنام
منظومة صوتية بـ 8 آلاف سماعة تغطي 650 ألف م2 من مساحة المسجد الحرام
صحن المطاف جاهز لاستقبال 107,000 طائف في الساعة بموسم حج 1446
القبض على 5 مخالفين لتهريبهم 58 كيلو حشيش بعسير
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10999 نقطة
انخفاض عدد وفيات الحوادث المرورية بنسبة 57% منذ انطلاق رؤية 2030
64 فرصة استثمارية زراعية واعدة في 8 مناطق
ضبط أكثر من 35 ألف منتج مغشوش لهواتف ذكية وملحقاتها
استعرض الدكتور عبد الرحمن الربيعة، الخبير الاقتصادي، المزايا العائدة على القطاع الهندسي بعد موافقة مجلس الوزراء على سلم رواتب الوظائف الهندسية.
وقال الربيعة في مداخلة إلى قناة الإخبارية، مساء اليوم الثلاثاء: إنه بموجب تلك الموافقة يتدرج المهندس من مهندس ثم يكون مهندسًا محترفًا ثم مهندسًا مستشارًا بطريقة تعتمد على القدرة والعمل الهندسي وكسب المعرفة في هذا المجال.
ولفت إلى أن ذلك يعود بالخير على الوطن؛ لارتباط جميع المجالات بالهندسة من الطرق والمباني والمجالات العسكرية وغيرها لذلك فإن تطوير مهنة الهندسة تطوير يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
وفي وقت سابق، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن سلم رواتب الوظائف الهندسية الذي صدرت موافقة مجلس الوزراء عليه اليوم، سيبدأ العمل به من تاريخ 31/ 12/ 2024م، ويستهدف موظفي الجهات الحكومية شاغلي الوظائف الهندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن ممن هم على سلم رواتب الموظفين العام ويحملون شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو المعترف بها.
واشتملت لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب على عدد من الجوانب التطويرية للقطاع الهندسي من خلال التحول في المسار الوظيفي للمهندسين من سلم رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني على السلم الجديد، والتدرج وفق الفئات المهنية الهندسية المحددة “مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، مهندس مستشار”، بما يتفق مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن.