القبض على 4 مواطنين بالباحة لترويجهم الحشيش والأقراص المخدرة
إسبانيا تنصب حاجزًا عائمًا في سبتة بعد تدفق المهاجرين من المغرب
الخارجية الأمريكية تحذر مواطنيها في الشرق الأوسط: استعدوا للمغادرة!
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس الاتحاد السويسري بذكرى اليوم الوطني
ضبط مخالف لنظام البيئة في محمية الملك عبدالعزيز الملكية
حي العليا التاريخي بحائل.. شواهد عمرانية تستعيد ذاكرة المكان لأكثر من 150 عامًا
فيصل بن فرحان يبحث التطورات التي تشهدها المنطقة مع وزير خارجية الكويت
قوات الاحتلال الإسرائيلي تتوغل مجددًا جنوب سوريا
ترامب يوجه بمواصلة الضربات العسكرية على إيران.. وموجة جديدة من الهجمات تلوح بالأفق
جامعة الباحة تعلن إطلاق برامج الفنون الإبداعية الرقمية
أعلنت الهيئة العامة للإحصاء نتائج مسح القوى العاملة للربع الثالث من عام 2024، حيث أظهرت البيانات انخفاض معدل البطالة الإجمالي بين السعوديين وغير السعوديين إلى 3.7%، بزيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه. كما سجل معدل المشاركة في القوى العاملة ارتفاعًا طفيفًا ليصل إلى 66.6%.
ببلغ معدل البطالة للسعوديين 7.8% في الربع الثالث من 2024، مرتفعًا بمقدار 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق. وشهد معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 1.0 نقطة مئوية ليصل إلى 51.5%. أما معدل المشتغلين من السكان السعوديين فارتفع إلى 47.4%.
تحليـل فئـوي:
• الذكور السعوديون: ارتفع معدل البطالة إلى 4.7% مع زيادة في معدل المشتغلين إلى السكان بنسبة 66.9%.
• الإناث السعوديات: شهدت مشاركتهن في القوى العاملة ارتفاعًا إلى 36.2%، مع زيادة معدل البطالة إلى 13.6%.
• الشباب السعوديون (15-24 عامًا): ارتفع معدل البطالة إلى 24.5%، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 18.0%.
كما أشارت الهيئة إلى استخدام المتعطلين السعوديين لعدة أساليب بحث نشطة، حيث كانت “التقدم المباشر إلى أصحاب العمل” الأكثر شيوعًا بنسبة 87.7%، تلتها “سؤال الأصدقاء والأقارب” بنسبة 75.0%. كما أفاد 95.6% من السعوديين المتعطلين أنهم مستعدون للعمل في القطاع الخاص، مع قبول 91.1% للعمل بدوام 8 ساعات أو أكثر يوميًّا.
وأظهرت الإحصاءات ارتفاعًا في معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين في الفئات العمرية من 25 إلى 54 عامًا، مع تسجيل معدل مشاركة بنسبة 69.4%. كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بنسبة 64.8%.
يُذكر أن هذه النتائج تعكس الجهود المستمرة للمملكة لتحسين بيئة العمل وتعزيز مشاركة القوى العاملة المحلية ضمن رؤية 2030.