طريق مكة في ماكاسار توظّف التقنيات الذكية مدعومة بكوادر وطنية
السفينة الموبوءة بفيروس هانتا تطلب المساعدة
كوريا الجنوبية تدرس الانضمام للعملية الأميركية في مضيق هرمز
بطاقة نسك هوية الحاج الرسمية لتنظيم الحشود وتسهيل التنقل
#يهمك_تعرف | خطوات تعقب الحوالات والتحقق منها في شبكة إيجار
أمطار ورياح نشطة على منطقة نجران حتى الـ 11 مساءً
استمرار حرب الشرق الأوسط يهدد الاقتصاد العالمي بتداعيات أشد
تراجع أسعار النفط اليوم
الذهب يرتفع ومخاوف التضخّم تحدّ المكاسب
نورة الحسيني: قياس الأثر التحدي الأكبر أمام الأنظمة الصحية
استعرض الدكتور عبد الرحمن الربيعة، الخبير الاقتصادي، المزايا العائدة على القطاع الهندسي بعد موافقة مجلس الوزراء على سلم رواتب الوظائف الهندسية.
وقال الربيعة في مداخلة إلى قناة الإخبارية، مساء اليوم الثلاثاء: إنه بموجب تلك الموافقة يتدرج المهندس من مهندس ثم يكون مهندسًا محترفًا ثم مهندسًا مستشارًا بطريقة تعتمد على القدرة والعمل الهندسي وكسب المعرفة في هذا المجال.
ولفت إلى أن ذلك يعود بالخير على الوطن؛ لارتباط جميع المجالات بالهندسة من الطرق والمباني والمجالات العسكرية وغيرها لذلك فإن تطوير مهنة الهندسة تطوير يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
وفي وقت سابق، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن سلم رواتب الوظائف الهندسية الذي صدرت موافقة مجلس الوزراء عليه اليوم، سيبدأ العمل به من تاريخ 31/ 12/ 2024م، ويستهدف موظفي الجهات الحكومية شاغلي الوظائف الهندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن ممن هم على سلم رواتب الموظفين العام ويحملون شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو المعترف بها.
واشتملت لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب على عدد من الجوانب التطويرية للقطاع الهندسي من خلال التحول في المسار الوظيفي للمهندسين من سلم رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني على السلم الجديد، والتدرج وفق الفئات المهنية الهندسية المحددة “مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، مهندس مستشار”، بما يتفق مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن.