مُزارعو نجران يستعدُّون لموسم حصاد القمح بالمنطقة
“موهبة” تسجل رقمًا قياسيًا بموسوعة غينيس بأكبر مسابقة للحلول الابتكارية في العالم
نباتات عسير الشتوية.. تنوّع بيئي تعزّزه جهود الحماية والتأهيل
الذهب يقفز لمستويات قياسية بعد قرار الفيدرالي الأمريكي
وظائف شاغرة بـ الهيئة العامة لعقارات الدولة
وظائف شاغرة لدى مستشفيات رعاية
المركزي الأمريكي يبقي سعر الفائدة دون تغيير
وظائف شاغرة في شركة PARSONS
“الملّة”.. وسيلة التدفئة الوحيدة قديمًا وزينة المباني السكنية بالباحة
التأمينات الاجتماعية تشارك راعيًا ألماسيًّا في فعالية “+Gaming”
-
12°
كشف المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح، أبرز الأسباب التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة.
ارتفاع الأجور بالقطاع الخاص
وقال الجلواح، لبرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية: إن ذلك يعود إلى جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والخطط التي تم وضعها لهذا الشأن؛ بغرض احتساب السعودي (في توطين الوظائف).
تعديلات لرفع الرواتب
وأضاف أن الوزارة أجرت بعض التعديلات بشأن بعض المهن؛ بهدف رفع الرواتب لإدراج العاملين في تلك المهن ضمن معدلات التوطين.
وتابع رضوان الجلواح، أن سوق العمل انتعش من بعد أزمة كورونا حتى الآن بسبب برامج رؤية المملكة 2030 وجهود وزارة الموارد البشرية.
المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح يكشفت عن أبرز العوامل التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/GSTd0aB0nZ
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) January 4, 2025
تابعوا قناة المواطن على واتساب