الفطيم BYD السعودية تعزز دورها الريادي في المسؤولية المجتمعية بمبادرات إنسانية خلال رمضان
ترامب: الحرب ضد إيران مستمرة وتبقى لدى طهران 20% من قدراتها العسكرية
خالد بن سلمان يتلقى اتصالين من وزيري الدفاع الفرنسي والسويدي وإدانة للاعتداءات الإيرانية
بدء إيداع حساب المواطن لشهر مارس شاملًا الدعم الإضافي
الدفاعات الجوية الكويتية تتصدى حاليًا لهجمات صاروخية وطائرات مسيرة معادية
رئيس الوزراء القطري: لسنا طرفًا في هذه الحرب ولا نرغب الدخول فيها
هيئة كبار العلماء: حماية العسكريين لأمن البلاد من أفضل الأعمال الصالحة وأجلّ القُربات
ناسا تطلق مهمة فضائية جديدة لدراسة الغلاف الشمسي
الداخلية القطرية تضبط 5 أشخاص لمخالفتهم حظر تشغيل الدرون
ترامب: الحرب الإيرانية تقترب إلى حد كبير من نهايتها
احتفاءً بتميز القطاع الخاص في التوطين وتطوير بيئات العمل، شهدت جائزة العمل في نسختها الرابعة تكريم 30 منشأة بارزة، بحضور وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. وشملت الجائزة أربعة مسارات رئيسية شملت التوطين، وبيئة العمل، والمهارات والتدريب، والرئيس التنفيذي، وذلك بمشاركة نحو 1.5 مليون موظف في استبانة الترشيح للمنشآت المؤهلة.
وحصدت شركة فوج الإعلان للدعاية والإعلان جائزة العمل في مسار التوطين، تقديرًا لجهودها في تحقيق نسب التوطين المستهدفة وتعزيز بيئة عمل جاذبة للكفاءات الوطنية.
وأعرب عبدالله السلوم، المدير العام للخدمات المشتركة لفوج الإعلان، عن فخره بهذا التكريم، مؤكدًا أن الجائزة تمثل وسام فخر ودافعًا لمواصلة تطوير بيئة عمل تحفز العطاء والإبداع.
وقال السلوم: “تمكّنا من تحقيق نسب التوطين المستهدفة من خلال العمل المستمر على استقطاب الكفاءات الوطنية، وتوفير بيئة عمل مثالية تدعم نموهمالمهني وتعزز من إسهاماتهم في القطاع الإعلامي”.
وأضاف: “هذه الجائزة ليست مجرد تكريم، بل مسؤولية نواصل بها رحلتنا فيتمكين الكفاءات وإثراء المشهد الإعلامي بأفضل العقول الإبداعية. نشكر وزارةالموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على هذا التقدير، كما نشكر فريق فوجالذي يجعل النجاح واقعًا”.
يُذكر أن جائزة العمل تأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز التوطين وتحفيز المنشآت على تحسين بيئات العمل، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030. كما تهدف إلى دعم القطاع الخاص في استثمار وتنمية كوادره البشرية الوطنية، مما يسهم في استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم الوظيفي.