كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
-
33°
من المشمولون ببرنامج المصافحة الذهبية وما هدفه؟
استعرض المختص بالموارد البشرية صالح الديري المشمولين ببرنامج المصافحة الذهبية.
برنامج المصافحة الذهبية
وقال الديري خلال مداخلة إلى برنامج حوار مفتوح على العربية إف إم: إن برنامج المصافحة الذهبية يستهدف تعزيز دخول الكفاءات البشرية للقطاع الخاص ودعم النمو الاقتصادي، وخلق فرص لهذه الكفاءات، ولكن لم تصدر لائحته التنفيذية التي توضحه بشكل كامل حتى الآن.
وتابع أن ذلك يتضمن قيام الجهات الحكومية الخاضع موظفوها لدرجات الخدمة المدنية قبل الإعلان عن الوظائف الشاغرة، بأن يتم الإعلان عنها من خلال النظام الإلكتروني الداخلي لمدة خمسة أيام لشغلها بأسلوب نقل الموظفين داخليًّا، وفي حال عدم توفر المرشح المناسب يعلن عنها بحسب الإجراءات المنظمة لشغل الوظائف.
حصر الوظائف الشاغرة
واستكمل أن ذلك تضمن قيام وزارة الموارد البشرية بحصر الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية التي مر على شغورها خمس سنوات فأكثر، مع وضع الترتيبات اللازمة لإلغاء الوظائف الشاغرة، مع استحداث برنامج المصافحة الذهبية للجهات الحكومية الخاضع موظفوها لنظام الخدمة المدنية؛ وذلك بهدف تعزيز الخروج من الخدمة من خلال إعطاء حافز مالي للمستقيل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب