القبض على 3 مخالفين لتهريبهم 45 كيلو قات في عسير
سلمان للإغاثة يواصل دعم قطاع غزة بتوزيع السلال الغذائية على آلاف الأسر
المرور لقائدي المركبات: لا تتجاوزوا صفوف الطلاب عند عبورهم
خسوف كلي للقمر الأحد المقبل
إخلاء طبي لمواطنة سعودية من بغداد تعرّضت لأزمة طارئة
أمطار غزيرة على منطقة الباحة حتى التاسعة مساء
حريق في مبنى تحت الإنشاء بالمدينة المنورة والمدني يتدخل
ارتفاع أسعار النفط 2% عند التسوية
توقعات الطقس اليوم: أمطار رعدية وسيول وغبار على عدة مناطق
إرهاق واضح.. أول صورة للفنانة أنغام بعد رحلة العلاج
-
42°
استعرض مستشار الموارد البشرية، ياسر البطيح، أهداف وفوائد برنامج المصافحة الذهبية.
فكرة مبتكرة
وقال البطيح في لقاء إلى قناة إم بي سي: إن برنامج المصافحة الذهبية فكرة مبتكرة تهدف إلى تشجيع الموظفين الحكوميين الراغبين في الاستقالة على اتخاذ هذه الخطوة، مع توفير حوافز مالية محفزة تسهّل عليهم الانتقال.
ولفت إلى أن البرنامج يقدم للمستفيدين حافزًا ماليًّا إضافيًّا بجانب مستحقاتهم الأخرى، مثل رصيد الإجازات، مما يجعله فرصة مثالية للموظفين الذين يخططون للانتقال إلى وظائف في القطاع الخاص أو إطلاق مشاريع خاصة بهم، كما أنه يتميز بكونه اختياريًّا بالكامل، حيث لا يُجبر أي موظف على المشاركة، مما يضمن حرية اتخاذ القرار للراغبين في الاستفادة منه.
وأضاف أن برنامج المصافحة الذهبية يدعم إعادة هيكلة القطاع الحكومي كما أنه يُحسن من كفاءة الأداء، متابعًا أن الموظفين المؤهلين للتقاعد المبكر لن يكونوا ضمن المستفيدين من البرنامج، إلا إذا كانوا يرغبون في الانتقال إلى وظائف أخرى، تتيح لهم ضم خدماتهم الحكومية مع خدمات القطاع الخاص، ضمن برنامج تبادل المنافع.
تابعوا قناة المواطن على واتساب