الأمم المتحدة: تصاعد الخسائر المدنية في غزة والنزوح في الضفة الغربية
لماذا تختار أسماك الببغاء شواطئ جزر فرسان؟
الجوازات تنهي إجراءات دخول وخروج الزائرين في مطار معرض الدفاع العالمي بملهم
سقوط شخص من معدة خلال أعمال إنشائية بالباحة والدفاع المدني يتدخل
موعد إطلاق آيفون 17e الاقتصادي
القبض على 6 إثيوبيين لتهريبهم 120 كيلو قات
خطيب المسجد النبوي يستعرض أسباب إجابة الدعاء وآدابه
خطيب المسجد الحرام: ازهدوا بقلوبكم لا بأموالكم وثقوا بالله
الملك سلمان وولي العهد يهنئان الحاكم العام لنيوزيلندا
الشدّاد.. إرث يجسّد روح الصحراء وأصالة الموروث الشعبي
-
23°
قوى تجيب.. هل يمكن نقل كفالة الموظف من شركة إلى أخرى بعد انتهاء فترة التجربة؟
أكدت منصة قوى أنه بحسب قوانين حرية التنقل في حال كانت إقامة الموظف ورخصة العمل سارية لا يشترط موافقة أو رفض صاحب العمل الحالي على طلب النقل، ويلتزم الموظف بفترة إشعار النقل مدتها (90 يومًا).
وتابعت المنصة ردًّا على استفسارات في هذا الشأن عبر منصة إكس أنه في حال كانت الرخصة أو الإقامة منتهية ستتحول حالة النقل إلى الداخلية من دون موافقة صاحب العمل الحالي، كما يمكن تمديد فترة التجربة من خلال منصة قوى.
خطوات تصحيح مهن الموظفين
كما استعرضت منصة قوى خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر حساب المنشأة في قوى أعمال.
وقالت منصة قوى بشأن خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر حساب المنشأة في قوى أعمال: إنه يتم أولًا تسجيل الدخول إلى حساب قوى الأعمال ثم الانتقال إلى صفحة الخدمات واختيار إدارة المهن ثم النقر على إدارة طلبات المهن في أعلى الصفحة.
وتابعت المنصة: إنه يتم بعدها اختيار تصحيح المهنة ثم النقر على الخطوة التالية وبعدها تحديد الموظف الذي يرغب في تغيير مهنته من القائمة أو البحث عنه باستخدام هوية الموظف أو الاسم، ثم اختيار مهنة جديدة للموظف من القائمة وانتقل إلى المخلص.
وأخيرًا يتم مراجعة ملخص الطلب والموافقة على الشروط والأحكام المتعلقة بمنصة قوة ثم النقر على إرسال الطلب.
تابعوا قناة المواطن على واتساب