أخضر اليد يواجه اليابان في مهمة حصد صدارة مجموعته بالبطولة الآسيوية
البيت الأبيض: ترامب حذر إيران من عواقب قتل المحتجين
الاتحاد الأفريقي يوقف إيتو بسبب تصرفاته أمام المغرب
السعودية ترحب بالإعلان عن بدء المرحلة الثانية من خطة السلام الشاملة وتشكيل اللجنة الوطنية لإدارة غزة
الاتفاق يفوز على مضيفه الاتحاد في دوري روشن
في مهرجان الزيتون.. القوافي تصافح الغصون وتُطرب الحاضرين
على رأسها “جنة الأنهار” الإماراتية.. عقوبات أمريكية واسعة تستهدف شبكات تمويل وتهريب للحوثيين
حائل تدخل موسوعة غينيس بأكبر مسيرة لسيارات الدفع الرباعي في العالم
خفض مستوى التحذير الأمني في قاعدة العديد بقطر
أمانة المدينة المنورة تعتمد مشاريع فندقية وتجارية
-
9°
قوى تجيب.. هل يمكن نقل كفالة الموظف من شركة إلى أخرى بعد انتهاء فترة التجربة؟
أكدت منصة قوى أنه بحسب قوانين حرية التنقل في حال كانت إقامة الموظف ورخصة العمل سارية لا يشترط موافقة أو رفض صاحب العمل الحالي على طلب النقل، ويلتزم الموظف بفترة إشعار النقل مدتها (90 يومًا).
وتابعت المنصة ردًّا على استفسارات في هذا الشأن عبر منصة إكس أنه في حال كانت الرخصة أو الإقامة منتهية ستتحول حالة النقل إلى الداخلية من دون موافقة صاحب العمل الحالي، كما يمكن تمديد فترة التجربة من خلال منصة قوى.
خطوات تصحيح مهن الموظفين
كما استعرضت منصة قوى خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر حساب المنشأة في قوى أعمال.
وقالت منصة قوى بشأن خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر حساب المنشأة في قوى أعمال: إنه يتم أولًا تسجيل الدخول إلى حساب قوى الأعمال ثم الانتقال إلى صفحة الخدمات واختيار إدارة المهن ثم النقر على إدارة طلبات المهن في أعلى الصفحة.
وتابعت المنصة: إنه يتم بعدها اختيار تصحيح المهنة ثم النقر على الخطوة التالية وبعدها تحديد الموظف الذي يرغب في تغيير مهنته من القائمة أو البحث عنه باستخدام هوية الموظف أو الاسم، ثم اختيار مهنة جديدة للموظف من القائمة وانتقل إلى المخلص.
وأخيرًا يتم مراجعة ملخص الطلب والموافقة على الشروط والأحكام المتعلقة بمنصة قوة ثم النقر على إرسال الطلب.
تابعوا قناة المواطن على واتساب