زلزال بقوة 6,3 درجات يضرب شمال أفغانستان
ارتفاع مبكر في إصابات الإنفلونزا الموسمية والصحة توضح الأسباب
تحديث جدول السداد ضروري لتفادي انقطاع الدعم السكني
سلمان للإغاثة يوزّع 1.640 سلة غذائية في النيل الأبيض بالسودان
أحداث سماوية لافتة وتنوع في الظواهر الفلكية خلال نوفمبر
إيجار تحدد مهلة التنفيذ والإخلاء للمستأجرين بعد انتهاء العقود
برشلونة يفوز على إلتشي بثلاثية
خطوات تقديم طلب الإعفاء من غرامات التأخير عبر تطبيق GOSI
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًا من روبيو
حرس الحدود ينقذ مقيمين تعرضت واسطتهما البحرية للانقلاب في عرض البحر
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنجاح مبادرة التدريب الموازي، الهادفة إلى رفع مهارات وكفاءات المرأة في سوق العمل, ونتيجة لهذه المبادرة، استفادت أكثر من 122,000 باحثة عن عمل من البرامج التدريبية المتخصصة، التي صُممت لضمان استدامتهن في وظائفهن في منشآت القطاع الخاص.
و اشتملت البرامج على أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية، قُدمت عبر شراكات إستراتيجية مع أكثر من 70 جهة تدريبية، مما أسهم في إصدار أكثر من 280,000 شهادة تخرج للمستفيدات.
كما نجحت المبادرة في تحقيق معدلات استمرارية مرتفعة للمستفيدات على رأس العمل، حيث بلغت نسبة الموظفات الّلاتي واصلن العمل لمدة لا تقل عن 12 شهرًا 78%.
وأظهرت نتائج مبادرة التدريب الموازي تأثيرًا مباشرًا على القطاع الخاص، حيث استفادت أكثر من 46,000 شركة ومؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصادية من هذه المبادرة، ووفرت فرصًا وظيفيةً جديدةً للمواطنات المؤهلات بالمهارات المطلوبة في سوق العمل حاليًا.
كما شملت المبادرة دعم فئات متنوعة من المجتمع. حيث استفادت 3,660 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج تدريبية متخصصة ساعدتها في دخول سوق العمل.
كما استفادت 2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعي و1,220 مستفيدة من دور الرعاية منهذه المبادرة. أخيرًا، تُعد مبادرة التدريب الموازي نموذجًا رائدًا في استثمار قدرات المرأة وزيادة نسبة مشاركتها واستدامتها في سوق العمل، بمساهمتها في تعزيز قدرتها التنافسية وفتح آفاق جديدة لها في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع رؤية السعودية الطموحة 2030.