تقويم موسم العمرة لعام 1447هـ
البابا الجديد ليو الرابع عشر يطل للمرة الأولى من شرفة الفاتيكان التاريخية
حملة رقابية مكثفة لأمانة العاصمة المقدسة استعدادًا لموسم حج 1446
أعمال تنظيف دورية للمحافظة على نسيج وزخارف مظلات المسجد النبوي
طرق ضيوف الرحمن للمشاعر المقدسة من الدول المجاورة
تفاصيل 14 أمرًا ملكيًا.. محمد بن عبدالعزيز أميرًا لجازان وإيناس العيسى نائبًا لوزير التعليم
ولي العهد يستقبل نائب الرئيس الفلسطيني ويبحثان تطورات الأوضاع
مجمع الملك سلمان للغة العربية يتسلم جائزة عبد العزيز سعود البابطين للإبداع
بأمر الملك سلمان.. إعفاء محمد بن ناصر أمير جازان من منصبه وتعيين محمد بن عبدالعزيز
إحالة مندوب في الرياض إلى النيابة لبيعه مستحضرًا صيدلانيًا مغشوشًا
-
29°
قوى تجيب.. هل يمكن نقل كفالة الموظف من شركة إلى أخرى بعد انتهاء فترة التجربة؟
أكدت منصة قوى أنه بحسب قوانين حرية التنقل في حال كانت إقامة الموظف ورخصة العمل سارية لا يشترط موافقة أو رفض صاحب العمل الحالي على طلب النقل، ويلتزم الموظف بفترة إشعار النقل مدتها (90 يومًا).
وتابعت المنصة ردًّا على استفسارات في هذا الشأن عبر منصة إكس أنه في حال كانت الرخصة أو الإقامة منتهية ستتحول حالة النقل إلى الداخلية من دون موافقة صاحب العمل الحالي، كما يمكن تمديد فترة التجربة من خلال منصة قوى.
خطوات تصحيح مهن الموظفين
كما استعرضت منصة قوى خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر حساب المنشأة في قوى أعمال.
وقالت منصة قوى بشأن خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر حساب المنشأة في قوى أعمال: إنه يتم أولًا تسجيل الدخول إلى حساب قوى الأعمال ثم الانتقال إلى صفحة الخدمات واختيار إدارة المهن ثم النقر على إدارة طلبات المهن في أعلى الصفحة.
وتابعت المنصة: إنه يتم بعدها اختيار تصحيح المهنة ثم النقر على الخطوة التالية وبعدها تحديد الموظف الذي يرغب في تغيير مهنته من القائمة أو البحث عنه باستخدام هوية الموظف أو الاسم، ثم اختيار مهنة جديدة للموظف من القائمة وانتقل إلى المخلص.
وأخيرًا يتم مراجعة ملخص الطلب والموافقة على الشروط والأحكام المتعلقة بمنصة قوة ثم النقر على إرسال الطلب.
تابعوا قناة المواطن على واتساب