الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنجاح مبادرة التدريب الموازي، الهادفة إلى رفع مهارات وكفاءات المرأة في سوق العمل, ونتيجة لهذه المبادرة، استفادت أكثر من 122,000 باحثة عن عمل من البرامج التدريبية المتخصصة، التي صُممت لضمان استدامتهن في وظائفهن في منشآت القطاع الخاص.
و اشتملت البرامج على أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية، قُدمت عبر شراكات إستراتيجية مع أكثر من 70 جهة تدريبية، مما أسهم في إصدار أكثر من 280,000 شهادة تخرج للمستفيدات.
كما نجحت المبادرة في تحقيق معدلات استمرارية مرتفعة للمستفيدات على رأس العمل، حيث بلغت نسبة الموظفات الّلاتي واصلن العمل لمدة لا تقل عن 12 شهرًا 78%.
وأظهرت نتائج مبادرة التدريب الموازي تأثيرًا مباشرًا على القطاع الخاص، حيث استفادت أكثر من 46,000 شركة ومؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصادية من هذه المبادرة، ووفرت فرصًا وظيفيةً جديدةً للمواطنات المؤهلات بالمهارات المطلوبة في سوق العمل حاليًا.
كما شملت المبادرة دعم فئات متنوعة من المجتمع. حيث استفادت 3,660 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج تدريبية متخصصة ساعدتها في دخول سوق العمل.
كما استفادت 2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعي و1,220 مستفيدة من دور الرعاية منهذه المبادرة. أخيرًا، تُعد مبادرة التدريب الموازي نموذجًا رائدًا في استثمار قدرات المرأة وزيادة نسبة مشاركتها واستدامتها في سوق العمل، بمساهمتها في تعزيز قدرتها التنافسية وفتح آفاق جديدة لها في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع رؤية السعودية الطموحة 2030.