السامري ينعش أجواء العيد في حائل
السعودية ترحب بقرار مجلس حقوق الإنسان بشأن تداعيات الهجمات الإيرانية غير المبررة
البحرين: عدوان إيراني سافر يستهدف خزانات الوقود بإحدى المنشآت
تحذير من تطبيقات مشبوهة وغير مرخصة تبثّ توقعات بشأن الطقس والمناخ بالمملكة والخليج
الأخضر يرفع استعداده لمواجهة منتخب مصر وديًا في جدة
هطول أمطار الخير على محافظة العُلا
“الفرقة 82” الأمريكية تصل دييغو غارسيا تمهيداً لتصعيد محتمل ضد إيران
تقلبات جوية بمصر ووفاة سيدة إثر سقوط سقف منزل
هطول أمطار غزيرة على منطقة الجوف ومحافظاتها
دوريات المجاهدين بعسير تقبض على مقيم لنقله 3 مخالفين لنظام أمن الحدود
أوضح مستشار الموارد البشرية، ناصر الواصلي الأوقات المناسبة للباحثين عن الوظائف للتقديم في الشركات.
ونصح الواصلي خلال تصريحات إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، الباحثين عن عمل باختيار أوقات التقديم بعناية بناءً على دورة الشركات المالية، موضحًا أن التقديم للوظائف ينبغي أن يكون من أول أيام الشهر حتى اليوم الخامس مع اختيار توقيت الفعاليات والتواصل مع المعلنين مع الوظائف.
ولفت خلال توضيح الوقت المناسب للتقدم إلى الوظائف، إلى أن بداية السنة المالية (يناير وفبراير) هي الأنسب للتقديم بسبب تخصيص الميزانيات الجديدة للتوظيف، أما منتصف العام (يونيو ويوليو) فقد يكون وقتًا صعبًا للتقديم لأن الشركات غالبًا تكون منشغلة بمراجعة منتصف العام.
وتابع مستشار الموارد البشرية، أنه يمكن كذلك استثمار أوقات المرتبات والملتقيات، والحرص على المشاركة مع زيارة المنظمة ومراعاة مواعيد فعالياتها ومؤتمراتها، كما نصح بتحديث السيرة الذاتية باستمرار وضرورة تخصيصها حسب متطلبات كل وظيفة لزيادة فرص القبول.