انطلاق مسابقة المزاين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025
السديس يؤكد تعزيز دور المرأة في خدمة زائرات الحرمين الشريفين
التركي متحدث رسمي للهيئة العامة للنقل
تمديد فترة تسليم نماذج حرث الأراضي البعلية بالشمالية
هل يمكن التعديل على سند القبض بعد سداد دفعة الإيجار؟
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من الرئيس السوري
معرض عمارة الحرمين يوثّق تاريخ العمارة الإسلامية ويستعرض تحولات الحرم عبر العصور
مزارع نجران تستقبل بلشون الماشية ضمن مسار رحلته الشتوية
اقتران شمسي مزدوج للزهرة والمريخ في يناير
تفاصيل تعويض الأمومة للمشتركات الخاضعات لفرع الأخطار المهنية
أكد فيصل الضفيّان، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية، أهمية توثيق عقود العمل عبر منصة “قوى”، باعتبارها خطوة أساسية تحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وتضمن سرعة البت في القضايا العمالية.
وأوضح الضفيّان خلال لقائه في برنامج “يا هلا” على قناة “روتانا خليجية”، أن توثيق عقد العمل في المنصة يتيح انتقال البيانات مباشرة إلى أنظمة وزارة العدل، مما يمنح العقد الصيغة التنفيذية الرسمية ويجعله سندًا تنفيذيًا معتمدًا.
وأضاف أن هذا الإجراء يسهم في تعزيز الشفافية وضمان استحقاق العامل لأجره، مبينًا أنه في حال تقدم العامل بطلب لمستحقاته المالية، يتم رفع الطلب عبر منصة “ناجز” للتحقق من استلام الراتب سواء بشكل كامل أو جزئي، شريطة أن يكون العقد موثقًا وأن يكون قد مضى على استحقاق الأجر 30 يومًا.