مسؤول أمريكي: التصعيد مع إيران قد يستمر يومًا أو حتى شهر
الاتحاد الأوروبي يقترح تجميد الأصول وحظر السفر لمكافحة تهريب المهاجرين
هطول أمطار الخير على منطقة جازان
المعهد الملكي للفنون التقليدية يطلق النسخة الرابعة من برنامج “صيف وِرث”
السعودية تدين وتستنكر بأشدّ العبارات تكرار الاعتداءات الإيرانية الآثمة على الكويت والبحرين والأردن
المملكة تفوز بجائزة و5 شهادات تميز في منتدى القمة العالمية لمجتمع المعلومات “WSIS”
المملكة ترحب بإعلان واشنطن عن بدء إجراءات إلغاء قانون تصنيف سوريا دولة راعية للإرهاب
ولي العهد يستقبل رئيس وزراء كندا في قصر السلام بجدة
زيارة رئيس الوزراء الكندي للسعودية.. شراكة تتوسع من السياسة إلى الاستثمار والتقنية
دراسة لكاوست تكشف هشاشة حماية الكائنات البحرية الضخمة
-
39°
أكد فيصل الضفيّان، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية، أهمية توثيق عقود العمل عبر منصة “قوى”، باعتبارها خطوة أساسية تحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وتضمن سرعة البت في القضايا العمالية.
وأوضح الضفيّان خلال لقائه في برنامج “يا هلا” على قناة “روتانا خليجية”، أن توثيق عقد العمل في المنصة يتيح انتقال البيانات مباشرة إلى أنظمة وزارة العدل، مما يمنح العقد الصيغة التنفيذية الرسمية ويجعله سندًا تنفيذيًا معتمدًا.
وأضاف أن هذا الإجراء يسهم في تعزيز الشفافية وضمان استحقاق العامل لأجره، مبينًا أنه في حال تقدم العامل بطلب لمستحقاته المالية، يتم رفع الطلب عبر منصة “ناجز” للتحقق من استلام الراتب سواء بشكل كامل أو جزئي، شريطة أن يكون العقد موثقًا وأن يكون قد مضى على استحقاق الأجر 30 يومًا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب