جامعة طيبة تتيح القبول لأصحاب المواهب المتميزة عبر برنامج جدير للتميز النوعي
الموارد البشرية توقّع اتفاقية جديدة لتوظيف العمالة المنزلية مع كينيا
الحسك الأرضي.. نبات فطري يتكيف مع البيئة الصحراوية في الشمالية
#يهمك_تعرف | 4 أيام على إيداع حساب المواطن الدفعة الـ 104
سلوكيات غامضة لروبوتات الذكاء الاصطناعي تدفع إلى أبحاث جديدة
سلمان للإغاثة يدعم الأمن الغذائي للأسر الفلسطينية في قطاع غزة عبر المطبخ المركزي
العبدالعالي يحتفل بزواج نجله خالد في الأحساء
الجوازات توضح خطوات إصدار تقرير الخروج النهائي دون مراجعة الفروع
البحرين تؤجل محاكمة 19 متهماً بتأسيس جماعة إرهابية مرتبطة بالحرس الثوري
#يهمك_تعرف | مساند تحدد شروط استحقاق الإجازة المدفوعة للعمالة المنزلية
أعلنت شركة “إتش بي” الأميركية، المتخصصة في تصنيع أجهزة الكمبيوتر والطابعات، عن خطة إعادة هيكلة واسعة ستؤدي إلى خفض نحو 10% من قوتها العاملة عالميًا، في إطار توجهها لتعزيز الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة التشغيلية.
وبحسب أحدث بيانات الأرباح، تتوقع الشركة خفض عدد موظفيها حول العالم بما يتراوح بين 4000 و6000 موظف خلال الفترة المقبلة، مشيرة إلى أن التحول نحو الذكاء الاصطناعي يمثل خطوة أساسية لدعم الابتكار وتحسين تجربة العملاء.
وتأتي هذه الخطوة في سياق تحول أوسع تشهده كبرى شركات التكنولوجيا، التي تستثمر بشكل متزايد في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي مع استخدام الأتمتة لتقليل التكاليف. وقد أعلنت شركات مثل غوغل ومايكروسوفت وأمازون خلال العامين الماضيين عن تقليصات مشابهة في القوى العاملة بهدف إعادة توجيه الموارد نحو مبادرات متقدمة في هذا المجال.
ويرى محللون أن الأدوار الأكثر تأثرًا بالأتمتة تشمل خدمات دعم العملاء، وإدارة المحتوى، وإدخال البيانات، إلى جانب بعض مهام البرمجة.
وتشير “إتش بي” إلى أن استراتيجيتها الجديدة في مجال الذكاء الاصطناعي تهدف إلى تحقيق وفورات سنوية تقارب مليار دولار بحلول نهاية السنة المالية 2028، فيما تعمل الشركة على إعادة صياغة نموذج أعمالها بما يتماشى مع أنماط الطلب الجديدة في أسواق أجهزة الكمبيوتر والطباعة.
وأكد الرئيس التنفيذي للشركة إنريكي لوريس، في تصريحات لصحيفة “وول ستريت جورنال”، أن “إتش بي” تعتزم رفع أسعار بعض أجهزة الكمبيوتر الخاصة بها، بالإضافة إلى التعاون مع موردين جدد بهدف مواجهة ارتفاع تكاليف تقنيات الحوسبة الذكية.