تراجع أسعار النفط عالميا بسبب عمليات جني الأرباح
الهند: مقتل شخص وإصابة آخرين في تدافع خلال مهرجان هندوسي
الجيش الكويتي: اعترضنا وتعاملنا مع 32 طائرة مسيرة معادية
الإمارات تنفي سماع دوي انفجارات في وسط دبي: تحروا الدقة
البيت الأبيض: إيران ترغب في إبرام اتفاق والمحادثات مستمرة
الولايات المتحدة تعلن بدء موجة خامسة من الضربات على إيران
الجفاف يدفع أقاليم أمريكية لتطبيق نظام الحصص في المياه
وزير البلديات والإسكان: السعودية رسخت أنموذجًا متقدمًا في التنمية الحضرية المستدامة
الملك سلمان وولي العهد يعزيان الرئيس البنغلاديشي في ضحايا الفيضانات والانهيارات الأرضية
الكويت تعلن اعتراض 32 طائرة درون دخلت المجال الجوي
-
42°
أكد المختص في الموارد البشرية هشام بن علي أن رفع نسب التوطين في مختلف القطاعات والمهن يسهم في خفض معدلات البطالة، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز مساهمة المواطنين في التنمية الاقتصادية وسوق العمل.
وأوضح، خلال مداخلة عبر إذاعة الإخبارية، أن المملكة تواصل تنفيذ برامج ومبادرات تستهدف توطين المهن الحيوية، بما يفتح فرصًا وظيفية جديدة أمام المواطنين ويعزز الاستفادة من الكفاءات الوطنية في مختلف التخصصات.
وأشار إلى أن قرارات التوطين تأتي ضمن جهود متواصلة لدعم سوق العمل وتحقيق التوازن بين احتياجات القطاع الخاص ومستهدفات التنمية، بما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني.
ويأتي ذلك بالتزامن مع بدء تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات بالقطاع الخاص إلى 70% اعتبارًا من 31 مايو 2026، على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في المهن المشمولة، وفق التعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن.
تابعوا قناة المواطن على واتساب