الإمارات وقطر والبحرين يخفضون أسعار الفائدة 25 نقطة أساس
ترامب في بريطانيا.. استقبال تاريخي واحتجاجات شعبية
مساند: لا يمكن استرداد رسوم تأشيرة استقدام تم استخدامها
تنبيه من أتربة مثارة ورياح نشطة على الحدود الشمالية
لأول مرة.. توصية عالمية بأدوية التخسيس لعلاج السمنة
اتفاقية الدفاع الإستراتيجي بين السعودية وباكستان.. تعزيز الردع المشترك ضد أي اعتداء
النصر يسحق استقلال دوشنبه الطاجيكي بخماسية نظيفة
في قبضة الأمن.. 4 مواطنين روجوا الحشيش في تبوك
لقاح الإنفلونزا الموسمية يخفف الأعراض ويقلل المضاعفات
الأهلي والهلال في قمة الجولة الثالثة من دوري روشن
-
29°
موظفو الصحة لـ”الربيعة”: تحسين أوضاعنا ينعكس إيجابياً على حركة النقل
طالب موظفو وزارة الصحة من الكوادر الفنية تحسين أوضاعهم على المستويات التي يستحقونها بعد إنهاء برامج الابتعاث والإيفاد والتجسير؛ بقرارات موافقة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة الصحة، مؤكدين أن تحسين أوضاعهم ينعكس إيجابياً على حركة النقل.
وقال الموظفون لـ”المواطن” إن الوزارة عقدت لجنة واحدة قبل شهرين وتم تحسين أوضاع عدد الموظفين، لكن هناك ملفات لم يتم البت فيها”.
وأشار الموظفون أنهم يأملون من وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة توجيه وكالة الوزارة للموارد البشرية بضرورة الإسراع في تحسين أوضاع الكوادر الفنية حتى يتسنى لهم تقديم الخدمات الصحية على أفضل وجه ممكن.
وأضاف الموظفون أن تحسين وضعهم سيكون له أثر إيجابي كبير على حركة النقل الخارجية للموظفين، وبالتالي ينعكس على نسبة الرضا من حركة النقل.
وفي شأن متصل نقلت مصادر لـ”المواطن” أن إعفاء مدير شؤون الموظفين بالوزارة حرّك كثيراً من المعاملات العالقة في الإدارة، والتي ظلت متوقفة داخل تلك الإدارة.
وبيّن “المصدر” بعد صدور قرار وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان بتغيير مسمى مدير شؤون الموظفين إلى مدير عام لخدمات الموارد البشرية وتكليف عايض الحارثي بالإدارة حدثت نقلة نوعية في إنهاء نسبة كبيرة من المعاملات العالقة، وتشكيل لجان متفرعة لإجراءات تحسين وضع الموظفين بالوزارة بمخاطبة وزارة الخدمة المدنية والجهات ذات العلاقة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب