فهد بن سلطان يطلع على نتائج القبول بجامعة تبوك
محكمة كامبريدج تقرر عدم خروج المتهم بقتل الطالب السعودي محمد القاسم بكفالة
طيران ناس يطلق 3 رحلات اسبوعية مباشرة بين الرياض ونيروبي اعتبارًا من 2 اكتوبر
4 أيام على إيداع حساب المواطن الدفعة الـ 93
بيئة جدة تسحب 92 عينة عشوائية من الخضار والفواكه للتأكد من سلامتها
القبض على 10 مخالفين لتهريبهم 440 كيلو قات في عسير
أكثر من 13 مليون محفظة استثمارية للأفراد بسوق الأسهم الرئيسة في الربع الأول 2025م
الملك سلمان وولي العهد يهنئان حاكم جامايكا
جهود التعقيم لا تتوقف لراحة وأمان الطائفين في المسجد الحرام
ترامب يرد على الصحفيين من سطح البيت الأبيض
-
43°
استعرض المشرف على مشروع تيسير بوزارة الصحة، عائض بن سعود الحارثي مراحل انطلاق العمل في المشروع الذي بدأ بتاريخ 2011م وذلك بهدف تطوير إدارات شؤون الموظفين والشؤون المالية والإدارية بمديريات الشؤون الصحية والمستشفيات والمراكز الصحية في مختلف مناطق المملكة.
وأوضح الحارثي- خلال ورشة عمل نظمها فريق عمل “تيسير” بصحة الرياض- أنه تم إعداد خطة تدريب لكافة موظفي الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية وشؤون الموظفين شملت إقامة عدة دورات تدريبية على الحاسب الآلي والتعامل مع الإيميل الإلكتروني والإنترنت باللغة الإنجليزية.
وأشار الحارثي إلى أنه تم تشكيل لجنة إشرافية عليا لمشروع “تيسير” برئاسة وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبد العزيز الربيعة ومشاركة كادر إداري متخصص من جامعة الملك سعود، لإعداد خطة وإعادة الهيكل التنظيمي للشؤون الإدارية والمالية وتهيئتها للتطبيق الإلكتروني.
وبين الحارثي أنه من أبرز أهداف مشروع “تيسير” القضاء على الازدواجية في التداخل في مهام الإدارات وتوحيد الهياكل التنظيمية، وإلغاء الاجتهادات الشخصية وتطبيق إجراءات عمل موحد في القطاع الصحي، والبدء في تحويل تدريجي للاستغناء عن العمل الورقي والعمل على الأنظمة الإلكترونية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب