حظر كتابة أسماء الله الحسنى على الأكياس والأغلفة
توضيح هام من التأمينات حول الجمع بين الوظيفة وامتلاك سجل تجاري
الصومال تعلن إلغاء جميع الاتفاقيات الموقعة مع الإمارات
النيابة: الإفصاح غير المصرح به عن البيانات الشخصية يعرض للمساءلة
“سار” تتوعد المتعدين على حرم السكك الحديدية بالسجن عامين وغرامة 500 ألف ريال
سلمان للإغاثة يوزّع 1.400 سلة غذائية في بربر السودانية
الديوان الملكي: وفاة والدة الأمير شقران بن سعود بن عبدالعزيز
المرور: استخدام الهاتف أثناء القيادة من أبرز مسببات الحوادث
ضبط مقيم لترويجه مادة الشبو المخدر في جدة
جامعة طيبة تعلن مواعيد الحذف والإضافة للطلاب والطالبات
-
17°
تفاعلت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع شكوى عدد من المغردين من إعلان مدير إحدى الشركات عن وظائف خالية لغير السعوديين.
وقال متحدث وزارة العمل خالد أبا الخيل في تغريدة له عبر موقع تويتر: تم تحديد المكان الذي يعمل فيه الوافد الذي أعلن عن وظائف لوافدين، وجاري التفتيش على المنشأة وتطبيق العقوبات بحقها وبحق الوافد، إذا ثبت صحة ذلك.
وقد أثار إعلان التوظيف الذي طرحه مدير مالي من جنسية عربية يعمل بشركة محلية في الرياض لـ4 جنسيات فقط ليس بينها سعودي، براتب مرتفع يصل إلى 11 ألف ريال، على الرغم من أن اشتراطات الوظيفة لا تتطلب أن يكون صاحبها حاصلًا على شهادة جامعية.
وطلب المدير العربي عبر إعلان في أحد مواقع التوظيف المتخصصة وظائف للخريجين حيث اشترط أن يكون متقدمها من أربع جنسيات عربية، وهي: “لبناني- سوري- أردني- مصري”.
يُذكر أن هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها التحقيق في شكاوى إعلانات توظيف تستثني السعوديين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
