الجيش الكويتي: نتعامل مع هجمات معادية ويتم اعتراضها والتصدي لها
عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات مع وزير الداخلية الإسباني ويوقّعان وثيقة التدريب الشاملة
ترامب: قيادات إيران الكاذبة والعنيفة تقودها نحو الدمار الشامل
الشورى يطالب التعليم بتطوير مؤشر لقياس جاهزية الأطفال في سن الطفولة المبكرة
المجسمات الجمالية في القصيم.. هوية بصرية تجسد التراث وتعزز المشهد الحضري
سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10715.61 نقطة
انطلاق موسم العُلا للفواكه الصيفية ضمن “مواسم خيرات العُلا”
فيصل بن فرحان يبحث مستجدات الأحداث في المنطقة مع نظيره المصري
سلطنة عُمان تُدين التهديدات الصاروخية تجاه المنطقة الجنوبية في المملكة
الصحة العالمية تحذر من تجاوز تفشي الإيبولا في الكونغو الديمقراطية قدرات الاستجابة
-
40°
وثقت صحيفة “المواطن” قيام إحدى الشركات المحلية بجدة بمخالفة أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك بعد أن قامت بتحديد شروط التوظيف لجنسية عربية.
وقد أثار إعلان وظيفي في أحد المواقع الشهيرة للبيع والشراء بطلب مديري مبيعات في كل من المدينة المنورة والدمام وينبع ونجران وتبوك على أن يكون يمني الجنسية وهو الأمر الذي يعد مخالفة واضحة وصريحة.
الإعلان الوظيفي الذي وضع من قبل أحد الأشخاص خالف الأنظمة بالإعلان بشروط الجنسية العربية وضرب بتعليمات وزارة العمل عرض الحائط .
جدير بالذكر أن الوزارة ما زالت وحتى اليوم تحارب الشروط الوظيفية وتحديد الشروط بالإعلان الوظيفي وقد توعدت باتخاذ إجراءات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب