تدشين أندية أكاديمية طويق في 16 جامعة حول المملكة
فيصل بن فرحان يبحث العلاقات الثنائية وتطورات المنطقة مع وزيرة خارجية بريطانيا
طفل نصراوي من ملعب الأول بارك: اليوم نحسم الدوري
سلمان للإغاثة يوزع 25300 وجبة غذائية ساخنة في قطاع غزة
الكويت تستدعي السفير الإيراني احتجاجًا على تسلل عناصر الحرس الثوري
روسيا تختبر صاروخ “سارمات” النووي بمدى 35 ألف كم
مشروع “مسام” ينزع 839 لغمًا من مختلف الأراضي اليمنية
نائب أمير تبوك يكرّم الطلاب والطالبات الفائزين بجوائز “منافس”
ضبط مخالفين لنظام البيئة لاستغلالهما الرواسب في الرياض
لقاح الحمى الشوكية شرط أساسي للعاملين في موسم الحج
عدّل نحو 805,641 عاملاً أجنبيًا مهنته في القطاع الخاص، خلال الأعوام الثلاث الماضية، 65% منهم آسيويّون، فيما شهد عام 2016 انخفاضًا في نسبة المهن المعدلة بـ 26%، إذ بلغ عدد العمالة الذين غيروا مهنتهم 170,452 عاملاً أجنبيًا، مقابل 231,332 عاملاً غيروا مهنتهم في عام 2015.
وكشفت إحصاءات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أنَّ الوافدين، العاملون في مناطق الرياض ومكة والشرقية، سجّلوا النسبة الأعلى في طلبات تعديل المهنة، وذلك بنسبة تصل إلى 71%، خلال الأعوام الثلاثة الماضية.
وفي سياق متّصل، أوقفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأسبوع الماضي، الإجراءات الخاصة التي يتم بموجبها تعديل مهنة العامل الوافد الأجنبي إلى مهندس، إذ أوضح المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل أنَّ “وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وجه بإيقاف تعديل مهنة العامل الوافد إلى مهندس، بعد لقاء مع مهندسين سعوديين للاستماع إلى مقترحاتهم حول توفير فرص عمل للمهندسين السعوديين في سوق العمل التي يهيمن عليها الوافدون الأجانب”.