Icon

ولي العهد يقيم حفل الاستقبال السنوي لكبار الشخصيات الإسلامية وضيوف خادم الحرمين وضيوف الجهات الحكومية ورؤساء الوفود ومكاتب شؤون الحجاج Icon العليمي: دعم المملكة الجديد لليمن يجسد موقف قيادتها المشرف والتزامها القوي بدعم تطلعات اليمنيين في الأمن والاستقرار Icon الحكومة اليمنية: دعم المملكة الجديد يعكس دورها المحوري في دعم أمن اليمن واستقراره Icon الملك سلمان يتكفل بنفقات الهدي لجميع ضيوف برنامج خادم الحرمين للحج والعمرة والزيارة Icon الاتحاد الأوروبي يدرج كيانات وأفرادًا من المستوطنين المتطرفين على لائحة العقوبات Icon رابطةُ العالَم الإسلامي تُدين العدوان الآثم على دولة الكويت Icon بتوجيهات القيادة الرشيدة.. المملكة تقدم دعمًا عاجلًا لليمن بالمشتقات النفطية بقيمة 150 مليون دولار Icon الداخلية: قرارات إدارية بحق 12 مخالفًا لأنظمة وتعليمات الحج Icon القيادة تعزي رئيس الصين في ضحايا الانفجار الغازي في منجم ليوشنيوي للفحم Icon حرس الحدود بمكة المكرمة يضبط مخالفًا في المناطق البحرية للمملكة Icon

البراك: برنامج لتطوير نظم الاختيار والتقييم للدخول للوظيفة العامة

الأحد ٢٨ أبريل ٢٠١٣ الساعة ٧:٠٠ مساءً
البراك: برنامج لتطوير نظم الاختيار والتقييم للدخول للوظيفة العامة

أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك أن الوزارة تعمل على تبني برنامج لتطوير نظم الاختيار للدخول للوظيفة العامة في مستويات الدخول.

وأوضح البراك أن هذه المبادرة تأتي ضمن حزمة من المبادرات التطويرية التي ستطرح مستقبلاً، وقال: “إنه نتيجة للتطورات السريعة التي حدثت في كثير من المجالات وما صاحب ذلك من توسع في الأجهزة الإدارية وتنوع في التخصصات العلمية سواء على مستوى الجامعات الداخلية أو الخارجية، وكذا ارتفاع متطلبات شغل الوظائف وتنامي الطلب عليها، أدركت الوزارة وكجزء من مسؤوليتها, الإسهام في تطوير أساليب الأداء الكلي لأجهزة الدولة من خلال تطوير آليات اختيار أفضل القوى العاملة المتاحة في السوق، وذلك تأصيلاً لمبدأ أن الجدارة هي الأساس في شغل الوظيفة العامة”.

وأضاف: أن الوزارة بدأت في إيجاد برنامج يختص بالتقويم وتحديد المعايير التي يمكن على ضوئها تقديم أفضل الكفاءات لأجهزة الدولة المختلفة من خلال مركز متخصص استقطبت له أفضل الكفاءات، سيتولى تحديد الاختبارات المطلوبة لشغل معظم الوظائف الحكومية التي تقع في مستويات الدخول بشكل علمي وبمعايير تتفق مع أفضل الممارسات العالمية”.

وأشار البراك إلى أن حسن الاختيار للقوى العاملة التي تدخل الوظيفة العامة سيدفع بعمليات التطوير والبرامج التي تتبناها الدولة في شتى المجالات، وكل ذلك ينعكس إيجاباً على الارتقاء بخدمة المواطن الذي هو محور الارتكاز في خطط التنمية.

واختتم البراك تصريحه بأن الوزارة ستكتفي في المرحلة القادمة فيما يتعلق بالوظائف التعليمية والوظائف الصحية بالاختبارات التي يجريها مركز القياس التابع لوزارة التعليم العالي بالنسبة إلى الوظائف التعليمية, والهيئة السعودية للتخصصات الصحية بالنسبة إلى الوظائف الصحية, مفيداً أن الوزارة ستقوم في الأشهر القادمة- بإذن الله- بإجراء الاختبارات للوظائف المحاسبية بالتعاون مع الهيئة السعودية للمحاسبين.

إقرأ المزيد