انتهاء اجتماع ترامب مع مجلس الأمن القومي
النفط يقفز أكثر من 4%
بريطانيا تنشر مقاتلات إضافية في الشرق الأوسط
الدولار يرتفع وسط تصاعد التوترات في منطقة الشرق الأوسط
القهوة تقلل خطر الوفاة بأمراض القلب بنسبة 17%
القبض على 6 أشخاص لترويجهم 7,084 قرصًا ممنوعًا و4 كيلو حشيش في الليث
انتهاء أزمة نجل محمد رمضان
حرس الحدود يسهل إجراءات مغادرة ضيوف الرحمن عبر منفذ حالة عمار
الاستحمام بماء ساخن خطر
القبض على 6 مخالفين للصيد في أماكن محظورة بمحمية الملك سلمان
-
31°
أعلن مدير عام الإعلام التأميني، المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية -عبدالله بن محمد العبدالجبار- أن نظام “ساند” التأمين ضد التعطل عن العمل، يعد أحد برامج المؤسسة لتعزيز الأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص والحكومي، وسيطبق بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، اعتباراً من 1- 11- 1435هـ، للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري، ومن 1- 9- 2014م، للمنشآت التي تتبع التقويم الميلادي.
وأوضح العبدالجبار أن نظام ساند يكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل، الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، وتوفير مصدر دخل شهري لهم، خلال الفترة الانتقالية الواقعة بين الوظيفة السابقة، وفرصة الحصول على وظيفة جديدة، وسيطبق -بصورة إلزامية- على جميع الموظفين السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي، المشمولين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية دون تمييز في الجنس، حيث يتم تسجيلهم بالنظام آلياً، بشرط أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام عليه دون سن التاسعة والخمسين.
ويشترط لصرف التعويض توفر مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهراً في نظام التأمينات، وأن لا يكون المشترك قد ترك العمل بإرادته أو بسببه، وأن لا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
وكشف عن أن نسبة الاشتراك فيه بلغت (2%) شهرياً من الأجر الخاضع للاشتراك، تدفع مناصفة بين صاحب العمل والمشترك، ويصرف التعويض لمدة (12) شهراً في كل مرة من مرات الاستحقاق، بواقع (60%) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك، عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض (9000) ريال شهرياً، وبنسبة (50%) من هذا المتوسط عن الأشهر التسعة المتبقية، على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض (7500) ريال شهرياً، ولا يقل الحد الأدنى للتعويض عن مبلغ (2000) ريال أو (100%) من آخر راتب، أيهما أقل.
وأكد العبدالجبار أنه يحق للمستفيد الجمع بين التعويض المنصوص عليه في “ساند” وبين تعويضات نظام التأمينات الاجتماعية “التعويض المقطوع، وتعويض الدفعة الواحدة المستحقة له -طبقاً لفرعي الأخطار المهنية والمعاشات- والعائدات المستحقة له -طبقاً لفرع الأخطار المهنية- والمعاشات المستحقة له، كفرد من أفراد العائلة، طبقاً لفرع المعاشات”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب