مساند تُجيب.. ما الموقف حال عدم تحويل راتب العمالة عبر القنوات الإلكترونية؟
الإفراط في استخدام الشاشات يضعف التحصيل الدراسي للأطفال
وزير الإعلام: حريصون على تمكين الشباب في القطاع الإعلامي وتزويدهم بالمهارات الحديثة
مصر: مسار التفاوض مع إثيوبيا وصل لطريق مسدود
إجراءات جديدة لدخول منطقة شنغن
4 قتلى وأكثر من 20 مصابًا في إطلاق نار بولاية أميركية
ضبط 6,337 دراجة آلية مخالفة في مختلف مناطق المملكة
عملية لأول مرة بالشرق الأوسط تعيد النظر لمريضة في مستشفى الملك خالد
توضيح من حساب المواطن بشأن موعد دراسة حالة الأهلية
السعودية ضمن أسرع مؤشرات إدارة الموارد المائية المتكاملة في العالم
تضامن العديد من المواطنين والمواطنات مع مطالبات موظفات المولات التجارية بإنصافهن من المدير الأجنبي.
وأكدت الموظفات أنهن يجبرن على العمل تحت إدارة مديرين أجانب يتلاعبون في قواعد الحضور والانصراف والإجازات وأوقات الراحة ما دفع الكثير منهن إلى ترك العمل.
وأطلق عدد من الناشطات على موقع التواصل الاجتماعي تويتر وسمًا بعنوان ” موظفات المولات أين المسؤولين” عبروا فيه عن تضامنهم مع الموظفات حتى يتم رفع الظلم عنهن.
بدورها تواصلت “المواطن” مع إحدى المتضررات والتي سبق لها العمل في شركات قطاع التجزئة حيث أكدت أن هناك عددا كبيرا من الموظفات بمختلف المسميات الوظيفية يعانين من ظلم وإجحاف بسبب إدارتهم الأجنبية ما تسبب في تسرب الموظفات .
وأوضحت أنهن يتعرضن لضغوط من قبل الإدارة من بينها التلاعب في أوقات العمل والإجازات وأوقات الراحة.
وأوضحت أنه تم رفع أكثر من شكوى لمكتب العمل في الرياض فردية وأخرى جماعية من 8 موظفات لدى الشركة التي تعمل بها.
وذكرت أنه يوجد مقطع فيديو لإحدى الموظفات تشتكي من ضغط مديرتها الأجنبية للإدلاء بشهادة زور مع رفض الموظفة هذا التصرف الذي لا يليق بديننا الحنيف.
“المواطن” بدورها تواصلت مع المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل الذي أكد أن الوزارة تعمل على إيجاد بيئة عمل لائقة ومستقرة للعاملات السعوديات، ولا تسمح بأي تجاوزات في تطبيق قراراتها وتعاقب أية منشأة أو وافدين يخالفون الأنظمة.