ولي العهد يزور الشيخ بدر بن هزاع بن شقير الدويش في المستشفى
يزيد الراجحي يوضح حقيقة فيديو مشاركته في اليوم الوطني ويحذر: انتبهوا من ترويج الشائعات
الحج والعمرة: جميع أنواع التأشيرات تتيح أداء مناسك العمرة
تركي آل الشيخ يعلن تفاصيل موسم الرياض 2025.. 11 منطقة ترفيهية و15 بطولة و34 معرضًا ومهرجانًا
الأحد القادم.. إجازة مطوّلة للطلاب والمعلمين
الأجواء الممطرة تتواصل في السعودية وتنبيهات من الأرصاد
شراكة لإنشاء 4 جسور مشاة بمواقع حيوية في مكة المكرمة
برشلونة يتعرض لهزيمة ثقيلة برباعية أمام إشبيلية
ضبط 6459 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
منصة ليرن تطلق النسخة الثانية من مؤتمر LEARN لترسيخ التعلم المستمر كركيزة لبناء القدرات الوطنية
-
26°
كشفت الخطة الخمسية لوزارة الخدمة، عن طموحات الوزارة في رفع إنتاجية القطاع العام في المملكة، وإيجاد بيئة تنظيمية محفزة، ومواجهة المتطلبات المتزايدة للأعداد المطردة من الموظفين في القطاع العام، وتنظيم ترقياتهم وتدريبهم.
وأشارت الخطة إلى أن الوزارة ستراعي تفاوت مستوى مخرجات المؤسسات التعليمية والتدريبية الداخلية والخارجية، لافتة إلى أن عدم قدرة المعايير الحالية على اختيار الأفضل واحد من أكبر التحديات.
وأكدت الخطة- التي اطلعت عليها “المواطن ” تدني مستوى التأهيل لشريحة من موظفي الخدمة المدنية، والحاجة إلى إعادة تأهيلهم، ورفع القدرة الاستيعابية للجهات المسؤولة عن التدريب لمواجهة الحاجات التدريبية الكبيرة للقطاع العام, مشيرة إلى ضعف مردود الاستثمار في التدريب الداخلي والخارجي.
ولفتت إلى ضرورة تكامل البيانات بين الوزارة والأجهزة الحكومية لحل المشكلات التي تواجه القطاع العام، موضحة أنه من ضمن التحديات التي تواجهها تزايد أعداد الخريجات وما يقابله من محدودية مجالات عمل المرأة وتأصيل المساءلة للموظف الحكومي والتوجه إلى تعزيز قياس الأداء وتعزيز دوافع الإنتاج.
تابعوا قناة المواطن على واتساب