ولي العهد يقيم حفل الاستقبال السنوي لكبار الشخصيات الإسلامية وضيوف خادم الحرمين وضيوف الجهات الحكومية ورؤساء الوفود ومكاتب شؤون الحجاج
العليمي: دعم المملكة الجديد لليمن يجسد موقف قيادتها المشرف والتزامها القوي بدعم تطلعات اليمنيين في الأمن والاستقرار
الحكومة اليمنية: دعم المملكة الجديد يعكس دورها المحوري في دعم أمن اليمن واستقراره
الملك سلمان يتكفل بنفقات الهدي لجميع ضيوف برنامج خادم الحرمين للحج والعمرة والزيارة
الاتحاد الأوروبي يدرج كيانات وأفرادًا من المستوطنين المتطرفين على لائحة العقوبات
رابطةُ العالَم الإسلامي تُدين العدوان الآثم على دولة الكويت
بتوجيهات القيادة الرشيدة.. المملكة تقدم دعمًا عاجلًا لليمن بالمشتقات النفطية بقيمة 150 مليون دولار
الداخلية: قرارات إدارية بحق 12 مخالفًا لأنظمة وتعليمات الحج
القيادة تعزي رئيس الصين في ضحايا الانفجار الغازي في منجم ليوشنيوي للفحم
حرس الحدود بمكة المكرمة يضبط مخالفًا في المناطق البحرية للمملكة
-
34°
- ألا يقل عمره عن عشرين عامًا.
- أن يكون مناسبًا للعمل في الإدارة المرشح لها.
- أن يكون أقل مؤهل حاصل عليه الثانوية العامة في الإدارات الخدمية مثل: الأبواب، وخدمات التنقل، والساحات، وسقيا زمزم، والتطهير والسجاد.
- ألا يقل المؤهل عن البكالوريوس في الإدارات التوجيهية، والإدارية، والإشرافية.
وأشارت الرئاسة إلى أن المرشحين يستمر عملهم فترات المواسم الثلاثة، وبعضهم يعمل فقط موسم العمرة، أو موسم رمضان المبارك، أو موسم الحج فقط، وترفع كل إدارة تقريرًا عن عمل المؤقت ومدى ملاءمته للعمل في الرئاسة.
وبيّنت الإدارة أنه يتم تثبيتهم وفق الضوابط المحددة في الإدارة العامة للموارد البشرية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب