برشلونة بطلًا لكأس السوبر الإسباني للمرة الـ 16 في تاريخه
التأمينات الاجتماعية توضح ضوابط تسجيل ملاك المنشآت
سلمان للإغاثة يوزع مساعدات إيوائية على الأسر النازحة في حلب
رصد نورس أسود الرأس في سماء الشمالية
كيف ينظم اتحاد الملاك العلاقة بين السكان؟ سكني يجيب
أتربة مثارة على سكاكا و3 محافظات بمنطقة الجوف
إعلان 10 فائزين لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي
مساند توضح آلية تحويل المبالغ ونسبة الالتزام
ضبط 7439 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
المنتدى السعودي للإعلام 2026 يناقش كيف يتعاطى الإعلام مع البيانات الضخمة
-
12°
عُقدت ورشة عمل في وزارة الحرس الوطني، اليوم الثلاثاء، لمشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي بشراكة مع وزارة الخدمة المدنية.
وأوضح مدير عام شؤون الموظفين، منصور العسكر، أنه من مبدأ التعاون والتكامل بين الأجهزة الحكومية بما يحقق تطلعات وطموحات حكومتنا الرشيدة في ظل قيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي العهد الأمير محمد بن سلمان، حرصت وزارة الحرس الوطني على التعامل التام مع كافة القطاعات المختلفة، جاءت توجيهات الأمير خالد بن عبدالعزيز بن عياف وزير الحرس الوطني بعقد الورشة.
واستعرض وكيل الوزارة المساعد للتصنيف الوظيفي بوزارة الخدمة المدنية عادل اليوسف جوانب المشروع التي تتركز أهدافه على تطوير منظومة الوظيفة العامة، بما فيها تصنيف الوظائف وما يرتبط فيه من إجراءات متغيرة تتطور بتنوع الوظائف والتخصصات العلمية، مقدمًا عرضًا مرئيًّا لنظام التصنيف الحالي وملامح مشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي بالقطاع الحكومي.
وفي ختام ذلك، تلقى اليوسف الأسئلة وأجاب عنها، فيما حضر الورشة ما يقارب 80 موظفًا من المختصين من القطاع الغربي والشرقي وكلية الملك خالد العسكرية وجامعة الملك سعود للعلوم الصحية والشؤون الصحية وجميع الإدارات المعنية بالوزارة.
وأشاد وكيل الوزارة المساعد للأنظمة واللوائح بوزارة الخدمة المدنية بالتعاون المثمر والشراكة مع وزارة الحرس الوطني لعقد هذه الورشة وما حققته من فوائد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب