بيع صقرين بـ 180 ألف ريال في الليلة الأولى لمنصة المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025
وظائف شاغرة بـ مركز أرامكو الطبي
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم
وظائف شاغرة لدى متاجر الرقيب
وظائف شاغرة بفروع شركة الخزف
وظائف شاغرة في العليان القابضة
وظائف شاغرة لدى شركة الفنار
مشهد بديع.. ضباب الباحة يلف سفوح الجبال ويجذب الزوار
أكثر من 60 مليون زائر للحرمين الشريفين خلال شهر محرم 1447
سلمان للإغاثة يوزّع 345 كرتون تمر للنازحين من السويداء إلى درعا
-
36°
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه يجوز منح الموظفين الراغبين بالحصول على إجازة دراسية بدون راتب أذا كان يحمل مؤهلا علمياً لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها ، وأن يكون الموظف قد أمضي 3 سنوات في خدمته الوظيفية وأن لا يقل تقويم أدائه الوظيفي عن تقدير جيد بالإضافة إلى أن يكون موضوع دراسته له علاقة بالعمل الذي يقوم به في الجهة التي يعمل بها كما هو منصوص عليه بالمادة السابعة عشر من لائحة الإجازات .
وأضافت الوزارة أن المادة الثامنة عشر من نفس اللائحة تنص على أن للجهة الحكومية التابع لها الموظف الممنوح إجازة دراسية متابعة سير دراسته و في حالة انقطاع الموظف عن الدراسة أو تعثر فيها جاز للجهة قطع إجازته ، كما يجوز للموظف إذا دعت ظروفه قطع الإجازة والعودة إلى عمله بشرط موافقة جهة عمله .
وذكرت المادة التاسعة عشر من نفس اللائحة أنه في حالة عدم تحقيق الغرض الذي منحت له الإجازة الدراسية فلا تحتسب مدة تلك الإجازة لأغراض التعيين أو الترقية حيث سبق أن صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 640 وتاريخ 3 / 3 / 1402هـ وحدد مدد الإجازات الدراسية التي تحتسب لأغراض التقاعد بالنسبة للدارسين بالداخل بثلاث سنوات وكذلك لدبلوم المتوسط بعد الثانوية العامة، وأربع سنوات للدراسات الجامعية بصفة عامة عدا الطب فتحتسب لهم ست سنوات, أما الماجستير و الدكتوراه فتحسب لهم ثلاث سنوات.
أما الدارسين بالخارج فتحسب لهم ثلاث سنوات للدبلوم المتوسط بعد الثانوية، وخمس سنوات للدراسات الجامعية النظرية ، وست سنوات للدراسات الجامعية العلمية, وسبع سنوات لدراسة الطب بما في ذلك فترة دراسة اللغة, وثلاث سنوات للماجستير وأربع سنوات للدكتوراه .
تابعوا قناة المواطن على واتساب