طريق مكة.. ترميز وفرز أمتعة الحجاج في بلدانهم لضمان وصولها لمقار سكنهم بمكة والمدينة الفريق اليحيى عن تحدي أبشر 2024: لو طُبقت هذه البرامج سنصل لأعلى مستوى بالتحول الرقمي وصول الطلبة أبطال آيسف 2024 إلى جدة بعد تحقيق 27 جائزة للوطن ردود الفعل الدولية والعالمية عقب سقوط طائرة إبراهيم رئيسي أهداف تعديل تنظيم العمل المرن سقوط مدوٍّ للريال الإيراني أمام الدولار عقب حادث إبراهيم رئيسي توضيح من سكني بشأن مخططات الأراضي الجديدة ترتيب الدوري الإنجليزي بعد تتويج مانشستر سيتي باللقب قصة نجاح منال الجعيد أول كفيفة تحصل على الدكتوراه في الإعلام سببان يدفعان حمدالله للرحيل عن الاتحاد
نظمت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بمنطقة المدينة المنورة بالتعاون مع المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية (تكامل)، أمس الأربعاء، برنامجاً بعنوان “تطوير مهارات مسؤول الموارد البشرية في القطاع السياحي”، ويأتي هذا البرنامج ضمن المرحلة الثالثة من البرامج التطويرية والتأهيلية للمشغلين والعاملين والراغبين بالعمل في القطاع السياحي لعام 2018م.
وأوضح مدير عام فرع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بمنطقة المدينة المنورة المهندس فيصل بن خالد المدني أن البرنامج يهدف لتأهيل وتطوير الموارد البشرية وراغبي العمل في القطاعات السياحية، والتركيز على عدد من المحاور كالتعريف بالجودة في الخدمات السياحية، والتعرف على مفهوم وثقافة الجودة والتعرف على العناصر الأساسية لثقافة الجودة في الخدمات الفندقية ومنشآت الإيواء السياحي.
وأشار المدني إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي انطلاقاً من نهج الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في تنمية السياحة الداخلية في المملكة التي أساسها المواطنين، واستكمالاً لمبادراتها السابقة بالاهتمام بتنمية السياحة المستدامة وتفعيل مشاركة المجتمع المحلي بالعمل السياحي وتوعيته نحو فهم دقيق وواضح لمجالات العمل السياحي تمكنه من المشاركة في تنمية قطاع السياحة الوطنية باعتبارها صناعة ذات أبعاد اقتصادية واجتماعية وثقافية.
ودعا المدني المهتمين بالشأن السياحي لحضور هذه البرامج، مؤكداً أنها مجانية ويمنح المشاركين فيها شهادات حضور معتمدة، ويمكن للراغبين بالتسجيل في هذه البرامج التسجيل من خلال موقع الهيئة الإلكتروني.