الأمن العام: تصريح إلزامي لدخول مكة المكرمة للمقيمين بدءًا من الغد
تعليم الباحة يعلن تعليق الدراسة غدًا بناءً على تقارير الأرصاد
الملك سلمان يوافق على منح وسام الملك عبدالعزيز لـ 200 مواطن ومواطنة لتبرع كل منهم بأحد أعضائه الرئيسة
وزارة الداخلية: آخر موعد لمغادرة القادمين بتأشيرة عمرة السبت 1 من ذي القعدة
سلمان للإغاثة يوزّع 1,400 سلة غذائية في خان يونس وقطاع غزة
معيلة الوطني.. 25 مليون م² من الوجهات الطبيعية الخضراء في قلب الشمالية
تعليم عسير: الدراسة عن بُعد غدًا
الأمطار تبرز الغطاء النباتي والتنوع البيئي بالقصيم
مانشستر سيتي يحسم قمة الجولة أمام تشيلسي ويواصل ملاحقة آرسنال
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس جيبوتي
أعلنت وزارة الخدمة المدنية بداية تمكينها الجهات الحكومية من كافة إجراءات التحوير والتخفيض لوظائف المرتبة (العاشرة فما دون)، وذلك اعتباراً من مطلع شهر ربيع الآخر المقبل، حيث تتولى الجهات الحكومية كافة إجراءات التحوير والتخفيض لوظائف المرتبة العاشرة فما دون وفقاً للضوابط التنظيمية والتصنيفية وحاجة العمل في تلك الجهات.
ووجه معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان بتعميم ذلك على الوزرات والمصالح الحكومية وإبلاغها بالضوابط والنماذج الخاصة في هذا الشأن، حيث تسعى وزارة الخدمة المدنية من ذلك الى تقديم الدعم للجهات الحكومية في إدارة مواردها وتسهيل إجراءات العمل لديها وفق متطلباتها بيئتها الوظيفية وما تحتمه مصلحة العمل العامة.
ودعت الوزارة المختصين في الموارد البشرية في الجهات الاخرى بالتقيد بالضوابط التنظيمية والتصنيفية لإجراءات التحوير والتخفيض لتلك الوظائف، والتنسيق مع سفراء التمكين بفروع وزارة الخدمة المدنية لتقديم الدعم والمساندة في ذلك، مشيرةً إلى أن هذه الخطوة جاءت بعد أن تأكد لها توفر القدرة لدى كوادر الموارد البشرية في الجهات الحكومية من إدارة الجوانب الوظيفية في جهاتهم، مبينةً أنها ستكون عوناً وداعماً دائم للجهات الحكومية بكل ما تملكه من إمكانات فنية وإدارية لقيامها بدورها على أكمل وجه.
يذكر أن تمكين الجهات الحكومية في تحوير وتخفيض المراتب للعاشرة فما دون كان قد سبقه تمكين الجهات الحكومية من إجراءات الترقيات للمرتبة العاشرة فما دون، حيث تأتي عملية تمكين الجهات الحكومية من إدارة مواردها وإجراءاتها تماشياً مع روية التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030، ومنطلقات برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.