سكارليت جوهانسون ترفض طرح صوتها بالذكاء الاصطناعي السعودية أكبر مستقبل للصادرات السلعية المصرية بقيمة مليار دولار (إنفوجراف) برعاية عبدالعزيز بن سعود.. تخريج الدورة التأهيلية لمجندات معهد التدريب النسوي عقار جديد لإنقاص الوزن عبر اختراق الدماغ شرط مهم للحصول على دعم سكني الرئاسة الإيرانية تكشف سبب اختفاء طائرة رئيسي 3 لقاحات ضرورية لضيوف الرحمن قبل بدء موسم الحج 1445 تشيلسي يصدم مورينيو ويستنجد بـ مدرب منتخب ألمانيا السابق موسم الحج 1445.. وزيرة التضامن المصرية تعلن موعد مغادرة أول فوج لحجاج الجمعيات جيسوس مستمر مع الهلال حتى 2026 والإعلان بعد التتويج
أعلنت الكلية التقنية بمحافظة جدة عن توظيف 1032 متدربًا من خريجيها خلال الفصل التدريبي الأول من هذا العام وذلك في أكثر من 27 شركة من شركات القطاع الخاص في مختلف التخصصات التقنية والإدارية التي تدرب عليها الكلية.
وأكد عميد الكلية المهندس عبد الرحمن بن سعيد السريعي أن التوظيف كان لمرحلتي الدبلوم والبكالوريوس في أكثر من 27 شركة وذلك من خلال لقاءات التوظيف المجدولة على مدار العام التدريبي والتي تشمل على مقابلات شخصية واختبارات تحريرية وتوقيع العقود فورا للمقبولين.
وأشار إلى أن الرواتب تتراوح من 5100 ريال إلى 6900 ريال إضافة إلى الحوافز الأخرى مثل بدل سكن وبدل مواصلات وتأمين طبي ودورات تدريبية وغيرها.
وأضاف أن الكلية تبنت ضمن خططها إقامة ورش عمل خلال الفصل الأول بمحتوى يشتمل على البرامج التشجيعية التي تقدمها قطاعات الأعمال وآليات التهيئة لسوق العمل والتحفيزية والتعريف بها وتفاصيل الأنظمة وقواعد السلوك للموظف وواجباته الوظيفية وذلك بهدف صقل معارف الخريج بالمعلومة وتفاصيل الأداء في سوق العمل.
وتابع: “كما أن من تلك الخطط صقل مهارات المتدرب بالجانب التطبيقي الميداني حيث يلتحق المتدرب في آخر فصل تدريبي بالتدريب التعاوني الميداني في قطاعات الأعمال وفق آليات دقيقة ومعايير تضمن حصول المتدرب على تطبيق عملي شامل لكل ما تم تدريبه عليه داخل الكلية وممارسته على أرض الواقع، حيث بلغ من تم إلحاقهم بهذا البرنامج خلال الفصل التدريبي الأول أكثر من 202 متدربًا في مختلف التخصصات إضافة إلى الزيارات الميدانية القصيرة التي تقوم بها الأقسام التدريبية مع المتدربين إلى العديد من الشركات والمصانع للاطلاع عن كثب على تفاصيل الإنتاج والأداء.
وبيَّن السريعي أن الكلية لا تألوا جهدًا في سبيل تعزيز علاقاتها الاستراتيجية مع قطاعات الأعمال ومنها بناء شراكات هادفة تسهم في تدريب وتوظيف شبابنا القادر على الإبداع وكسب المهارات وصقلها بالخبرات العملية وبالتالي القيام بدورهم نحو مساهمة فاعلة في برامج التنمية والازدهار الذي تشهده المملكة واقعًا ملموسًا في كافة المجالات.