ترجمة خطبتي الجمعة في الحرمين الشريفين إلى 15 لغة عالمية
الأسهم الأوروبية تغلق عند أدنى مستوى في أكثر من أسبوع
رئيس الوزراء الموريتاني يزور المسجد النبوي
ضبط 2382 مركبة مخالفة متوقفة في أماكن ذوي الإعاقة
قطاع غزة يشهد حاليًا أسوأ سيناريو للمجاعة
الضمان الصحي يوقِع جزاءات على عدد من أصحاب العمل
المدني يوضح الطرق السليمة للتعامل مع تسرب الغاز
المطر يرسم فرحة المصطافين وأبها تلبس حلتها البيضاء
فتح باب القبول والتسجيل الموحد للعمل بعدد من قطاعات وزارة الداخلية
السعودية ترحب بإعلان البرتغال عن بدئها بإجراءات تمهد لاعترافها بالدولة الفلسطينية
-
33°
أوضح وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، مساء أمس، عقب تدشينه البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية، أن الوزارة تعمل على تصحيح الخلل في مفهوم الوظيفة لدى الجهات الحكومية، من خلال التدريب والتأهيل.
وأكد الحمدان أن الوزارة عملت خلال الـ12 شهراً الماضية على تحديث كافة لوائحها التنفيذية، بالإضافة لتعديل 12 مادة من مواد نظام الخدمة المدنية الـ26، وذلك لمجابهة التحديات التي تواجه الوزارة؛ لافتًا إلى أن هناك 18 تحدياً تواجه الوزارة، وأن حلولاً لـ13 منها أدرجت في استراتيجيات الوزارة.
وأضاف وزير الخدمة المدنية، أن الوزارة تدرس مقترحات مقدمة لحل 5 تحديات أخرى؛ فيما دشن الهوية الجديدة لوزارة الخدمة المدنية، مؤكدًا مبدأ الشفافية والشراكة مع أجهزة الإعلام، التي تلعب دوراً فعالاً في تدارك المعوقات ومواصلة النجاحات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عبدالله احمد
واين دور الموظف المسكين لما يصير الاعلام شريك والموظف مجرد مستمع لم سيفعل به حسبنا الله ونعم الوكيل