ضبط مقيم استغل الرواسب في الشرقية
مبادرة طريق مكة تطلق رحلتها الأولى من كراتشي
ضبط وافد لممارسته أفعالًا تنافي الآداب العامة في أحد مراكز المساج
حساب المواطن: 5 حالات لرفض الزيارة الميدانية
جاهزية الخطة التشغيلية لإرشاد الحافلات الناقلة لحجاج الخارج بالعاصمة المقدسة
السعودية تعرب عن قلقها بشأن التوتر بين الهند وباكستان وتدعو لحل الخلافات بالدبلوماسية
جزيرة المرجان وجهة سياحية تستهوي أهالي وزوار جازان
طقس عسير غير مستقر حتى المساء.. أمطار وصواعق ورياح
مقتل أكثر من 15 شخصًا في حريق فندق بالهند
حساب المواطن يستعرض آلية تقييم الأصول وأنواعها
-
38°
أكدت المتحدث باسم وزارة التعليم، ابتسام الشهري، أن سبب تأجيل تطبيق لائحة الوظائف التعليمية هو أن يكون الانتقال السلس دون التأثير على العملية التعليمية؛ حيث إن موعد التطبيق الأول في نصف العام الدراسي.
#فيديو
الأستاذة #ابتسام_الشهري المتحدث الرسمي لوزارة التعليم توضح لـ #برنامج_ياهلا أهم التعديلات على وظائف المعلمين في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، ولماذا تم تأجيل العمل بها إلى أول يوليو 2020.@spokesp_moe pic.twitter.com/1YNg0ExFoKقد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) December 17, 2019
وقالت الشهري في مداخلة هاتفية ببرنامج يا هلا على قناة روتانا خليجية: إن لائحة الوظائف التعليمية تم تعديلها بناء على الملاحظات التي قالها المعلمين والمعلمات، إذ تم الأخذ في التعديلات الجديدة، مشيرةً إلى أن التأجيل سيُمكن المعلمين والمعلمات من الحصول على العلاوة المضاعفة، كما أن التعديلات شملت بقاء مكافأة نهاية الخدمة كما هي في اللائحة الحالية.
وتابعت متحدثة التعليم أن التأجيل نقطة انطلاق للوزارة تقوم بعدها في البدء بتوعية جميع الموظفين والمعلمين حول تفاصيل اللائحة والتعديلات، وتدريب الكوادر على تنفيذ اللائحة وتوفير الدعم الفني والإداري لهم، وكذلك التكامل مع جميع الجهات المنفذة للائحة.
وفي وقت سابق، سلطت وزارة التعليم الضوء على مميزات لائحة الوظائف التعليمية، حيث إن منها أن ينتقل المعلم أو المعلمة من رتبة إلى رتبة أعلى بالرقم الوظيفي نفسه من دون اشتراط وجود وظائف شاغرة، كما تجاوز درجات السلم الجديد درجات السلم الحالي؛ مما يعني استفادة المعلم في أساس الراتب.
وضمن مزايا لائحة الوظائف التعليمية أيضًا، تسكين جميع المعلمين على سلم الرواتب الجديد على الراتب المساوي للراتب الأساسي أو أعلى منه، وضمان عدم نقص صافي الراتب لجميع المعلمين، حيث يبدأ الحد الأدنى من الراتب من 5200 ريال والحد الأعلى 23.170 ريالًا.
وضمن مزايا اللائحة أيضًا، يمكن لمن خدم أكثر من 10 سنوات الوصول لرتبة خبير خلال السنتين المقبلة، مع تمهين وظيفة المعلم بما يعزز من كفاءة الأداء وتحسين نواتج التعلم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب