إيلون ماسك: سنأتي بالمركبات ذاتية القيادة إلى السعودية
سلمان للإغاثة يوزّع الكسوة على 112 أسرة سورية في حلب
القبض على 3 وافدين لترويجهم حملات حج وهمية وبيع أساور حج مزورة
ولي العهد يستقبل ترامب في الدرعية ويصطحبه في جولة بحي طريف التاريخي
أمانة المدينة المنورة تسحب المركبات المهملة والتالفة
انطلاق المؤتمر العالمي الأول للميتاجينوم والميكروبيوم الاثنين القادم في الرياض
ترامب: الأمير محمد بن سلمان رجل عظيم وسأفعل أي شيء يطلبه مني
بطلب من ولي العهد.. ترامب يعلن رفع العقوبات عن سوريا
ولي العهد: نأمل في فرص استثمارية بأمريكا تصل إلى تريليون دولار
ترامب لولي العهد: سنستمر في خدمة بلدكم العظيم بأفضل صورة ممكنة
-
34°
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل أن ضوابط وشروط العمل الليلي التي أقرتها الوزارة، تشمل توفير الخدمات الصحية، وتسهيل حصول العاملين في الفترة الليلية على خدمات غذائية مناسبة، وتوفير الترتيبات المناسبة للإسعافات الأولية وإجراءات الطوارئ.
كما تضمنت الالتزام بالأنظمة والقرارات الوزارية الأخرى المتعلقة بعمل وتنظيم بيئة عمل المرأة، مشيرة إلى أنه يمكن للعامل تقديم تقرير طبي للمنشأة التي يعمل بها لتوضيح مدى مناسبته للعمل الليلي من عدمه، وفي حالة عدم مناسبته صحيا يتم نقله إلى عمل في الفترة المعتادة.
وأشار أبا الخيل إلى أن “العامل الليلي” يتمتع بالعديد من المزايا والتعويضات، أبرزها توفير مزايا في الأجر أو ساعات العمل أو أي مزايا أخرى، مثل بدل نقل، تقليل ساعات العمل على سبيل المثال، توفير بدل لطبيعة العمل الليلي.
وقال أبا الخيل، إن من حقوق العامل، حفظ حقه في الترقيات أو التدريب أو التطور الوظيفي عموماً، وكذلك التأكد حقه من توفر الخدمات الصحية المناسبة في حال حدث أي طارئ صحي في العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب