ترامب: ندرس شن ضربات ضد وكلاء إيران في المنطقة
اللواء العصيمي يشهد حفل جائزة السجون لسلامة المؤسسات الإصلاحية والسجون
وزير البيئة: تسمية عام 2027 بـ”عام الماء” تجسد ريادة المملكة في قيادة مستقبل الأمن المائي عالميًّا
وزير الشؤون الإسلامية يعتمد أسماء الفائزين والفائزات في المسابقة الدولية الرابعة للقرآن الكريم لدول البلقان
هيئة الطرق: 4 مسارات رئيسة بين الرياض والقصيم تعزز الوصول إلى الوجهات السياحية والزراعية
صدور موافقة المقام السامي على استضافة السعودية لأولمبياد العلوم النووية الدولي 2026 بمشاركة 19 دولة
السعودية وإيطاليا: يجب حماية حرية الملاحة والأمن البحري في مضيقي هرمز وباب المندب
مصر تدين استهداف المنشآت النفطية في السعودية
الأرصاد ترفع درجة التنبيه إلى الإنذار الأحمر على القطاع الجبلي بجازان
جامعة طيبة تفتح التسجيل في برنامج “جدير” لطلبة الصف الثالث الثانوي بالمدينة المنورة
شدد إمام وخطيب مسجد قباء بالمدينة المنورة، الشيخ صالح المغامسي، على ضرورة أن يكون التعامل مع الآخرين على أساس غير عنصري أو مذهبي أو طائفي أو عرقي.
الصبر على عنصرية البعض أي نوع من الصبرين؟ الاختياري أم الاضطراري#mbc1@SalehAlmoghamsy
@SultanQhtani#الأبواب_المتفرقة pic.twitter.com/wpfL7I8rvD— الأبواب المتفرقة (@alabwab) January 11, 2020
وأضاف المغامسي في برنامجه “الأبواب المتفرقة” على قناة إم بي سي، أن التعامل على هذا الأساس جور وظلم لا يجوز، داعيًا إلى رفع الشكوى إلى المسؤولين في حال تعرض الشخص لمثل هذا التمييز العنصري.
جاء ذلك ردًّا من الشيخ المغامسي على متصلة تدعى نورة، تشكو من عنصرية مديرها وتعامله معهم حسب لون البشرة والقبيلة.
وتابع المغامسي: حتى بالدين لو فرضنا أن هناك عاملًا مسيحيًّا وعاملًا مسلمًا، أو عاملًا سنيًّا وعاملًا شيعيًّا أو قبليًّا أو غير ذلك، كل ذلك لا علاقة له في الأصل بالعمل.
ولفت إلى أن هناك طرقًا عديدة للشكوى منها عن طريق وزارة العمل.